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blu 
Systems 
GmbH
Bewertung

Quo vadis...blu Systems resp. blu Experience

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei blu Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, sonst wäre ich nicht weg. Gut sind aber die Events..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten, insb. die ernennten Prokuristen sind zu hintergragen

Verbesserungsvorschläge

Vieles, aber wo fängt man an..Am Besten mal damit eine Selbstreflektion durchzuführen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Projektteam an,

Kommunikation

Unterirdiach peinlich die Insta-Posts aus dem Kindergartenregal, mit ein Kündigungsgrund, frühere Seriösität dem Kunden gegenüber ist dahin.

Kollegenzusammenhalt

Gibt ne Klicke um die Chefs, die sich selbst beweihräuchern, war achon mall viel besser

Work-Life-Balance

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Müssen sich mal hinterfragen, ob sie die richtigen Personen neben sich gescharrt haben

Interessante Aufgaben

Gab es mal, seit 2 Jahren ist der Wurm drin

Umgang mit älteren Kollegen

Finde die jungen Nachwuchskräfte sehen die älterrn erfahrenen Kollegen als Ballast, statt als Kompetenzzentren.

Arbeitsbedingungen

Home Office und a bisserl vor Ort, hängt vom Projekt ab, teilweise au h beim Kunden

Image

Wird mit den peinlichen Instaposts immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung, wenn dann bei ner Scjulung nur mit Unterzeichnung einer Vereinbarung, dass mann noch mind 6 Monate bei der blu bleibt, sonst zahlt man die Schulung selber...des ist a noGo.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska TremlHead of HR

Liebe Bewerber, liebe Interessenten,

manchmal verändern sich Menschen und Situationen, und leider gibt es auch Fälle, in denen ein Arbeitsverhältnis nicht mehr im gegenseitigen Einvernehmen fortgesetzt werden kann. Aktuell sehen wir uns mit Bewertungen konfrontiert, die unbegründete Anschuldigungen enthalten und die vermutlich von einem ehemaligen Mitarbeitenden verbreitet werden.

Wir möchten betonen, dass diese Bewertungen weder die Realität widerspiegeln noch auf einer ehrlichen Basis beruhen. Es handelt sich teilweise um Bewertungen von fiktiven Personen oder übertriebenen Darstellungen von Einzelvorfällen. So wurde beispielsweise von einer „Marketingabteilung“ gesprochen, in welcher wir keine Wechsel in den letzten Jahren hatten.

Wir bitten euch daher, solche Bewertungen kritisch zu hinterfragen und euch ein Gesamtbild aus den positiven und konstruktiven Rückmeldungen zu machen. Unsere tatsächlichen MitarbeiterInnen schätzen das Arbeitsumfeld, das wir schaffen, und es gibt viele ehrliche, wertvolle Bewertungen, die die Realität widerspiegeln.

Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit. Wir freuen uns, wenn ihr euch von den positiven Erfahrungen und authentischen Meinungen leiten lasst, die den Großteil unserer Bewertungen ausmachen.

Vielen Dank für euer Verständnis und das Vertrauen, das ihr in unser Unternehmen setzt.

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