Angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich trotz kleinem Kind Vollzeit arbeiten kann. Das ich ein Leben außerhalb der Arbeit haben kann, das sich gut mit der Arbeit verbinden lässt. Ich finde das auch heut noch nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein alkoholfreies Augustiner gibt, tztztz
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein, was wir nicht eh schon in Abgriff genommen haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich gerne hier. Ich fühle mich wohl und wenn mir optisch was nicht gefällt, darf ich es mit meinen lieben Kollegen ändern. Man fühlt sich einfach total wohl und freut sich immer, wenn Kollegen ins Büro kommen.
Kommunikation
Wir haben alle 2 Monate das blu Bierchen wo alle Teams und die GF neues erzählen. Danach gehen wir noch alle zusammen essen. Bei Fragen oder Unsicherheiten kann man immer auf die GF zugehen. Habe noch nie erlebt das irgendwer die Sekretärin um einen Termin bitten musste. Alles sehr nah und angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Also ich in meinem Team habe immer Spaß und gute Gespräche. Auch wenn andere Kollegen ins Büro kommen, die leider nicht so oft da sein können, ist es immer spaßig und nie seltsam. Wir haben wirklich oft gemeinsame Mittagessen und sitzen dann auch mal etwas länger inkl. GF.
Work-Life-Balance
Das ist so flexibel und entspannt hier, besser geht nicht. Wir haben im Prinzip keine festen Bürozeiten und können uns das selbst gut einteilen. Arzttermine, Kinder oder sonstige wichtigen Gegebenheiten sind absolut kein Problem. In meinem Team gibt es zwei feste Bürotage, aber da ist es auch ok, wenn man Mittag ins Home Office wechseln muss. Ich persönlich arbeite vier Tage bis 14 Uhr im Office und am Nachmittag im Home Office, weil die Kita um 15 Uhr schließt. Freitags ist die Kita zu und ich komplett im Home Office. Sorry, besser kann man das nicht handhaben. Bei unseren Jobs ist das möglich und es wird auch zugelassen. Da schaut auch kein Teamleiter oder Geschäftsführer schief.
Vorgesetztenverhalten
Da ergänzen sich zwei Gegensätze extrem gut und man merkt als Mitarbeiter, das sich die beiden nicht nur ergänzen, sondern auch sehr gut verstehen. Das ist was schönes und ich finde gut, wenn es verschiedene Charaktere gibt. Die Chefs sind super nett und wenn es Probleme gibt, wird damit gut umgegangen. Man setzt sich zusammen und klärt die Dinge. Ebenso sind die beiden immer gut erreichbar und immer für einen Scherz zu haben.
Interessante Aufgaben
Ich kann da jetzt nur für mich sprechen. Da das mein erster Job als Teamleitung ist, ist das für mich natürlich alles noch neu und aufregend, aber durch die Vertretung für meine Kollegen im Team, habe ich einfach ein breites Arbeitsfeld mit unterschiedlichen Aufgaben. Ich mag sowas und gehe darin voll auf. Zudem sind neue und coole Ideen immer erwünscht.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keine Bedenken. Frauen werden genauso ernst genommen wie Männer und auch gleich behandelt. Gehaltstechnisch kann ich das nicht sagen, da wird eher darauf geschaut welche Erfahrung man mitbringt und was man leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen dabei und auch Kollegen die wir in die Rente verabschiedet haben und da scheint alles friedlich und anständig abzulaufen. Zudem wird deren Berufserfahrung und Wissen sehr geschätzt und gerne einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben kein super modernes und stylisches Büro, aber wir haben angefangen es uns schön zu machen. Die GF ist da großzügig und gibt unsere Verschönerungsmaßnahmen frei und so wird es Step by Step gemütlicher. Man muss auch verstehen, das man jetzt nicht lauter neue Möbel bestellen, wenn die alten noch super sind und nur die Farbe nicht gefällt. Würde ich ja zu Hause auch nicht so machen. Allerdings dürfen wir uns da austoben und das wird auch gewertschätzt und es wird sich bedankt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Prinzip passt das schon, aber es ist schwer in einem IT Unternehmen von Umweltbewusstsein zu sprechen. Es wird das was möglich ist gemacht, aber so ganz 100% wird man das nicht erreichen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich sprechen wir von einer fairen und guten Bezahlung. Es gibt sehr viele Benefits und die GF lässt mit sich reden. Es wird aber auch klar kommuniziert, wenn man die Erwartungen nicht erfüllt oder wenn eine Erhöhung momentan nicht drin ist. Es werden Alternativen gesucht oder Zeitpunkte genannt. Aus meiner Sicht passt das alles echt gut.
Mehr will man ja immer, sind wir mal ehrlich :-D
Image
Ich habe noch nichts schlechtes gehört und es scheinen mir alle zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definitiv Aufstiegschancen von Junior bis Senior. In flachen Hierarchien ist natürlich irgendwann auch mal ein Stopp, aber das ist ja im Grunde auch normal. Gerade bei nicht so großen Firmen. Für Weiterbildung wird gerade ein Prozess geschaffen, der ermöglicht sinnvolle berufliche Weiterbildungen zu erhalten. Finde ich super und werde ich ganz sicher nutzen!