Sachliche Darstellung der zwei negativen Bewertungen 30.08.19 die ganz offensichtlich von der selben Person kommen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie,
Gute Ausstattung (bspw. sind Notebooks und Büros sind gut in Schuss und die Küche ganz neu renoviert),
Unglaublich großer Tech-Stack mit riesigem Lern-Potential,
interessante Projekte,
Super Teamkollegen,
Super Teamleiter (man kann sich mit allem an Sie wenden, sei es wut, frust oder sonstwas)!!!
Man kann sich in das Unternehmen einbringen - hat man einen negativ Aspekt, hat man die Möglichkeit sich darum zu kümmern, dass dieser behoben wird!
Und zuletzt die Geschäftsführung. Der Geschäftsführer reißt sich jeden Tag ein Bein aus um auf alle Bedenken und Misstände einzugehen. Er nimmt sich auch oft Zeit die er eigentlich gar nicht hat, wenn man mit Problemen zu ihm geht. Ich bin oft fasziniert wie ein Mensch so viel managen und Arbeiten kann und trotzdem so ausgeglichen auftritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich aus meinem Blickwinkel nur die Projektstarts anmerken.
Diesbezüglich gab es auch schon diverse Meetings, das Problem ist bekannt und es wurde kommuniziert, dass nach Abschluss des Projekts an diesem Thema gearbeitet wird bevor das nächste Projekt startet.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierungen (sind Angekündigt),
Schulungen für Projekt- und Anforderungsmanagement (sind Angekündigt),
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht aktuell großer Projektstress in beiden Teams. Dennoch wird drauf geachtet, dass entsprechende Freiräume bestehen. Werden Konflikte angesprochen werden, diese vom Team-Leiter oder wenn nötig vom Geschäftsführer gelöst. Die Kollegen sind klasse und man kann auch im Stress immer mal einen Gang runter schalten und sich an der Kaffeemaschine austauschen.
Ich persönlich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
An der Kommunikation würde viel gearbeitet. Es fehlt an einigen Stellen noch an Effizienz und es geht hin und wieder was verloren oder es wird aneinander vorbei geredet. Trotzdem wird konstant daran gearbeitet und die Verbesserung dieses Prozesses lebt. Ich bin aktuell guter Dinge, dass man in den nächsten 6 Monaten auf 5 Sterne hoch kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich spreche für das Team der individual Entwicklung - Nach meinem Empfinden sind wir ein starkes Team. Bei Problemen kann man immer auf die Kollegen zugehen, sei es jetzt eine private oder fachliche Frage. Wir unterstützen uns gegenseitig so gut wir können und treten bei Problemen auch als Team an.
In Meetings werden Argumentationen auch vom Team gestützt. Zu meinen Ausbildungszeiten, habe ich das genaue gegenteil davon erlebt (in einer anderen Firma) und kann definitiv sagen, dass das aktuelle Team eine sehr gute Einheit abgibt.
Work-Life-Balance
Die 4-Sterne entstehen aus einer Kombination von 3-Sternen in der aktuellen Projektsituation und 5-Sternen außerhalb dieser. Es ist aktuell sehr Stressig, dafür steht aber HomeOffice jederzeit frei solange an diesen Tagen keine Meetings oder Besprechungen angesetzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber immer absolut korrekt. Im Alltag freundschaftlich und bei Kritik sachlich und konstruktiv. Fehler und schwächen (fachlich wie persönlich) werden ebenfalls konstruktiv vermittelt.
"Von oben herab" wurde ich in hier bisher nie.
Interessante Aufgaben
In der Zeit in der ich hier arbeite, habe ich unglaublich viel lernen können. Ein gigantischer Technologie Stack bietet unfassbar viel Raum und Aufgaben die meinen Horizont als Entwickler gravierend erweitert haben.
Sei es Elasticsearch als Suchdatenbank, window functions der PostgreSQL oder eine RabbitMQ als MessageBroker. Egal wonach man sucht, man findet im Tech Stack etwas neues mit dem man sich auseinander setzen kann
Gleichberechtigung
Die Frau in unserem Team wird von mir und (soweit ich das Überblicken kann) den Kollegen behandelt wie jedes andere Team-Mitglied auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine recht Junge Firma, also viele Leute die ihr Studium frisch oder vor ein paar Jahren abgeschlossen haben. Die "Veteranen" als auch die etwas älteren Kollegen werden aber genauso behandelt wie alle anderen Kollegen auch. Es wird allgemein ein Freundschaftliches Verhältnis unter Kollegen gepflegt
Arbeitsbedingungen
Siehe "Work-Life-Balance" Eintrag.
Mein Favorit ist tatsächlich, dass ich auch mal einen Tag von Zuhause arbeiten kann, wenn ich nen schlechten Tag habe. (Natürlich solange ich mich an Meetings etc. halte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als sehr umweltbewusster Mensch reicht mir das Umwelt-Engagement nicht ganz, es ist aber auch nicht gravierend. Ein paar Kollegen bekommen das mit der Mülltrennung nicht hin, aber sowas gibt es ja immer -
Die Firma sorgt aber gut für seine Mitarbeiter. Man wird mal früher heim geschickt wenn man blass ist oder bekommt spontan einen Tag urlaub wenn die Familie krank wird. Es wird wirklich versucht so "menschlich wie möglich" zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region okay. Sicher verdient man in großen etwas Unternehmen mehr, aber dafür man bekommt auch den ein oder anderen Benefit und flachere, unkomplizierte Hierarchien. Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Wir reden eigentlich, untereinander, immer gut über die Firma. Jeder ist und arbeitet gerne hier. Logischerweise. Entwickler mit einem halbwegs guten Satz an Fähigkeiten finden auf dem aktuellen Markt schließlich schnell neue arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung steht ein Jährliches Zeit- und Geldbudget zur Verfügung. Diese kann man frei nutzen und man wird auch ermutigt das zu tun.
Zusätzlich gibt es hin und wieder in-house Knowledge sharings wo Erkenntnisse über neue Technologien oder Funktionsweisen von in-house entwickelten Paketen geteilt wird.