Spannende Aufgaben, tolles Team und täglich neue Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro
- Atmosphäre
- flache Hierarchien
- kompetente Kollegen
- moderne Technologien
- spannende Projekte
- Events
- Weiterbildungen
- gute Kommunikation, vor allem bzgl. Abschätzung von Aufwand
- Projektmanager, die ihr Fach verstehen
- Feedback / Entwicklungsgespräche
- Versorgung
Verbesserungsvorschläge
• Fällt mir derzeit nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ein verdammt freundliches Arbeitsumfeld. Nette und hilfsbereite Leute in jedem Büro bis hin zur Geschäftsleitung. Getränke (Kaffee, Tee und diverse Kaltgetränke) sowie frisches Obst stehen täglich zur Verfügung. Für neue Energie sorgen die Dartscheibe oder die Wohlfühlsessel.
Man bekommt auch mal Lob zu hören, was einen bestätigt und boosted.
Kommunikation
Auch hier kann ich mich nur wiederholen. Es gab Zeiten, in denen die Kommunikation zu wünschen übriggelassen hat. Es gab viel Flurfunk und Unruhe. Aber auch hier hat sich einiges getan. In einem Start-Up was schnell wächst und jeden Tag neue Dinge ausprobiert sowie neue Kollegen/innen anfangen, kann nicht alles perfekt kommuniziert werden. Jetzt kann man offen kommunizieren, es gibt eine Transparenz durch Meetings. Jeden Monat gibt es ein Treffen, in dem Mitarbeiter informiert werden über Zahlen, Ziele, Änderungen usw. Selbst wenn Fragen offenbleiben, steht die Tür der GFs immer offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war in Zweibrücken schon immer gut. Man versucht sich zu unterstützen, gemeinsam Projekte zu gewinnen und kann auch in schwierigen Situationen mit Hilfe von offenen Gesprächen die meisten Herausforderungen klären. Der Zusammenhalt ist teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang, alles im normalen Rahmen.
Es gibt kein Schichtbetrieb. Die Gleitzeit ist ideal, um den Tag selbst gestalten zu können.
Wenn man in einem IT Unternehmen einsteigt sollte man sich bewusst sein, dass ein Arbeitstag keine genauen 8 Stunden kennt. Flexibilität ist wichtig. Trotzdem sind die Arbeitszeiten super geregelt.
Kurzfristige Termine sind meist kein Thema. Urlaube können sehr frei geplant und auch spontan genutzt werden.
Alle 4 Wochen findet ein gemeinsames Kochen statt. Hier werden Erfahrungen ausgetauscht und der Zusammenhalt gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Die Vorgesetzten kommunizieren transparent, man fühlt sich abgeholt und weiß in den meisten Fällen über die Entwicklungen intern Bescheid. Auch in Konfliktsituationen können sie gut vermitteln und versuchen mit Hilfe von offener Kommunikation Herausforderungen intern zu klären. Miteinander reden wird hier großgeschrieben (manchmal vielleicht sogar ein wenig zu viel).
Die vorgegebenen Ziele sind sportlich, aber nicht unrealistisch. Und auch hier kann man über alles sprechen
Interessante Aufgaben
Jeder, wirklich jeder hat die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, insofern man selbst Eigeninitiative zeigt!
Wie auch im privaten Umfeld fällt einem der Erfolg, sowie die Verwirklichung der eigenen Interessen nicht in den Schoss...
Gleichberechtigung
Bei uns spielen weder Alter, Religion, Nationalität, Hautfarbe noch Geschlecht eine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld spricht man bekanntlich nicht. Meiner Meinung nach haben wir eine faire und überpünktliche Bezahlung. Natürlich würde man sich über mehr Geld immer freuen ;)
Image
Die meisten Mitarbeiter reden sehr, sehr gut über blueAlpha, Leider wurde das Image in der Vergangenheit etwas getrübt. Mitarbeiter, die dort aktuell arbeiten fühlen sich wohl und freuen sich auf eine spannende Zukunft. Ich hoffe sehr, dass dieses positive Gefühl sich bald auf dem Markt bemerkbar macht und dadurch auch das Image verbessert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Karrieretechnisch kann man viele Wege gehen. Es gibt verschiedene Karrierepfade. Welcher für einen selbst am besten geeignet ist, wird in persönlichen Gesprächen eruiert. Auch hier hängt viel von der Eigenmotivation ab.