5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation, viel Eigenverantwortliches arbeiten.
Bei uns steht Team im Mittelpunkt und das wird in jeder Interaktion gelebt. Auch in Zeiten von Corona bleiben wir im Kontakt, fragen uns wie es uns geht und tauschen uns aus.
Aufgrund der Nähe zu Amerika, herrscht hier eine sehr offene, wohlwollende Kultur.
Die Arbeitszeiten sind fair und auch sind auf Vertrauen gegründet. Es gibt keine starren Vorgaben und man kann diese individuell an den eigenen Rhythmus anpassen. Mit Amerika arbeitend, muss man sich allerdings bewusst sein, das es auch zu längeren Tagen kommen kann (Aufgrund der Zeit Verschiebung).
Hier ist sicherlich Eigeninitiative wichtig, aber eine Karriere ist definitiv möglich in Bluebeam oder dem Verbund an 16 weiteren Schwesterfirmen der Nemetschek Gruppe.
Da wir in der DACH Region ein kleineres Team sind, steht Zusammenhalt und Offenheit für uns an erster Stelle.
Wir sind ein gut durchgemischtes Team, jeder bringt sich ein, wird respektvoll behandelt und ist ein integraler Teil des Teams.
Sehr fair, sehr offen und transparent.
Tolles Büro, frisches Obst täglich & Kaffee, Tee.
In wöchentlichen Jour-Fix im Team halten wir uns auf dem laufenden. Im Internationalen Team, mit Sitz in Amerika ebenfalls.
Gemessen an Blubeam & Nemetschek, ein Punkt der Sicherlich noch Verbesserung bedarf e.g. mehr Frauen im executive Level oder Vorstand. Auf Teamleiter und Direktor-level sind einige Frauen vertreten. Im DACH Team sind wir Multi-Kulti.
Definitiv ein Ja, selten eine Firma gesehen in der so viel Eigenverantwortung gefördert wird.
Ja, auch wenn ich das fast übertrieben fand, aber wir bekamen alle 2 Extra Urlaubstage geschenkt. Dies wurde in den Videoansagen des CEO aus seinem Home Office kommuniziert, nebst wundervoll motivierenden Worten. Meine Interpretation: Zur nervlichen Beruhigung, den ganzen Tag mit der Familie eingesperrt sein zu müssen.
Ist ja wie ein Startup hier. Mit dem Unterschied, dass ein US Unternehmen mit dessen Organisation dahintersteht, was wiederum zu einer deutschen AG gehört, in dessen Stammsitz wir unser Büro haben. Insofern kann man Leute um sich haben, auch wenn die eigenen Kollegen mal unterwegs sind.
Nur 4 Sterne, aber ich bin im Aussendienst u. gern im Vertrieb, insofern auch gern wochenlang auf Roadshows, Messen und Reisen bei Kundenterminen
ja leider stark, viele Kollegen verzichten immer öfter auf Fleisch, was die Wahl der Lieferdienste etwas einschränkt
Budget für externe Schulungen wurde kommuniziert mit der Ansage, ich könne mich direkt irgendwo verbindlich anmelden. Zuletzt gab es hier ein Verhandlungstraining in Stockholm.
Naja, wir sind nicht so viele Mitarbeiter, da muss man sich aufeinander verlassen können. Und das tun wir und das läuft.
Aktuelle Vorgesetzte kann auch direkt sein. Find ich gut und sowas begrüß ich sehr. Beim Geschäftsführer kann man etwas genauer hinhören, aber in Sachen Wirtschaft und Finanzen lohnt es sich, etwas von dessen Perspektive für sich mitzunehmen. Und da es auch noch länger mein aktueller Job sein soll, geb ich hier natürlich 5 Sterne u. keine 4 ;)
Super Büro, passende Hardware, Meetingräume für Kundenbesuche, alles was man braucht eben. Manche im Haus haben sich höhenverstellbare Schreibtische geben lassen, ist aber nichts für mich.
Ja, meistens top. Manchmal erfährt man Dinge zwar erst, während sie kurz vor der Umsetzung stehen oder bei deren Umsetzung, aber im Endeffekt waren es Strategieentscheidungen, von denen ich nicht direkt betroffen war - und wenn es Kleinigkeiten sind, die mir die Arbeit vereinfachen, soll es mir recht sein.
JA auf jeden Fall.