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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen in einem dynamischen, aber nicht immer fairen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung kam überraschend: Kurz nach der Unterzeichnung meiner Vertragsverlängerung wurde ich aus wirtschaftlichen Gründen per Videocall informiert, dass meine Zeit im Unternehmen unmittelbar endet. Ohne große Worte folgte die Freistellung – ein abrupter Abschluss einer zuvor geschätzten Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Entscheidungsprozesse folgten oft einem eigenen Rhythmus – manchmal bedeutete das auch tagelanges Warten auf Rückrufe oder die Klärung wichtiger Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet, und bei Fragen ist immer jemand erreichbar.
Image
Ist nicht was es scheint
Work-Life-Balance
sehr ausgewogene Balance
Karriere/Weiterbildung
nur Projektbedingt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer sehr pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Miteinander wurden betont – in der Praxis jedoch vor allem innerhalb des Gesellschafterkreises gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Zusammenhalt wurden im Unternehmen großgeschrieben – insbesondere innerhalb des Gesellschafterkreises. In eingespielten Strukturen fanden vertraute Kreise schnell Lösungen, während neue Perspektiven eher als Beobachter Teil des Prozesses blieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Team war durchwachsen – während einige Kolleg:innen respektvoll und höflich auftraten, wirkten andere distanziert oder verhielten sich wenig wertschätzend, insbesondere im Umgang mit älteren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Zeigte stets großes Engagement für das Unternehmen und seine Projekte. Transparenz und Wertschätzung standen im Arbeitsalltag im Vordergrund – zumindest solange es den Unternehmenszielen diente. Veränderungen in der strategischen Ausrichtung wurden effizient und ohne unnötige Kommunikation umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Mischung aus Homeoffice, täglichen Meetings und Präsenztreffen ist für mich perfekt, um Privates und Geschäftliches unter einen Hut zu bekommen.
Kommunikation
Warten auf Rückrufe oder die Klärung wichtiger Anliegen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde offiziell betont, spiegelte sich jedoch nicht immer im Umgang wider. Insbesondere wer nicht den Erwartungen entsprach oder persönliche Herausforderungen mitbrachte, musste mit wenig Verständnis rechnen – teils sogar mit Spott statt Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant nur ist man genauso schnell wieder den Job los
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