6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hygieneartikel und Desinfikstionsmittel sind vorhanden. Abstand wird eingehalten.
Er tut schon alles mögliche.
Man geht jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, rundum ein wirklich gutes Arbeitsklima.
Wirklich top, kann ich nur weiter empfehlen!
Klar fallen auch mal Überstunden an, wie überall, aber man kann immer einen Ausgleich finden, wenn man seinen Tagesablauf gut plant und strukturiert.
Man konnte ab und zu an einer Online Schulung teilnehmen. Da könnte das Angebot etwas umfangreicher sein.
angemessene Vergütung
Da digital gearbeitet wird keine Papierverschwendung.
Einfach top!
Wir haben keine bei uns im Team aber jeder ist herzlich willkommen.
Manchmal etwas angespannt, da die Messlatte hoch gesetzt ist aber insgesamt wirklich sehr gut und vor allem faire.
Super moderner Arbeitsplatz, neueste Technik und alle Arbeitsprozesse sind digital!
Man kann immer mit dem Vorgesetzten sprechen. Egal ob Ideen oder Probleme, es wird einem zugehört und Lösungsansätze angeboten
Alle werden gleich behandelt.
Abwechslungsreich und vielfältig - man hat in manchen Bereichen freien Handlungsspielraum.
Man konnte sich in vielen Aspekten einbringen und am Unternehmensaufbau aktiv mitwirken.
Alle stehen unter großem Erfolgsdruck, müssen konstant gute Leistung bringen. Zudem wenig Hierarchien, daher kaum Karrierechancen und schlechte Gehaltskonditionen.
Damals noch nicht vorhanden! Während des Aufbaus nicht gut, aufgrund der sehr penetranten Kundenakquise- und Kandidatenansprache
Home-Office/ mobiles Arbeiten war offiziell möglich, jedoch wurde es nur mit ausführlicher Begründung genehmigt. Man hatte auch stets das Gefühl kontrolliert zu werden.
Eine Karriere war aufgrund der Unternehmensgröße nicht möglich. Allerdings konnte man sich in dem Aufbaugeschäft einbringen, welches sich allerdings eher chaotisch als professionell gestaltete. An kostenpflichtigen Weiterbildungen habe ich nicht teilnehmen dürfen, nur kostenlose Angebote.
schlechte Konditionen, nicht marktüblich
Das Einzige Umweltbewusstsein hier waren die digitalen Prozesse, sodass kaum auf Papier gedruckt wurde. Ansonsten wurde noh nicht einmal der Müll getrennt, geschweige denn sich bei sozialen Projekten etc. engagiert.
Insgesamt sehr kollegiales Verhältnis und auch die Pausen wurden gemeinsam verbracht, was ich immer sehr ansprechend fand.
Nicht einschätzbar, da aufgrund der Unternehmensgröße keine älteren Mitarbeiter angestellt waren.
Leider hat sich der anfangs gute und vielversprechende Eindruck in ein kontrollierendes und teilweise unprofessionelles Vorgesetztenverhalten entwickelt. Die anfangs zielführende Strategie wurde mehrmals über Bord geworfen und es wurden viele Strategien ausprobiert, jedoch nicht zu Ende geführt. Was sehr schade war.
Positiv: IT-Ausstattung und Firmenwagen (wenn man diesen haben wollte).
Büro befand sich in einem schönen Altbau mit gemeinsamer Küchennutzung. Ansonsten Großraumbüro, welches mit Trennwänden, die jedoch wenig Schallschutz boten, ausgestattet. Leider konnte man teilweise nicht in Ruhe arbeiten, da trotz Gesprächsterminen oder intensiver Stillarbeit, man häufig unterbrochen wurde (teilweise one Verständnis und Rücksichtnahme)
Insgesamt gut, teilweise widersprüchliche und demotivierende Kommunikation sowie der Geschäftsleitung führt zu Punktabzug.
Anfangs teilweise, aber zunehmend eher monoton.
kein guter Teamspirit, eher alles Einzelkämpfer
Anstrengen und nicht nur ans Geld denken
gibt bessere Zusammenarbeit
eher nicht, wie auch ?
geht.. mal mehr mal weniger
interessant !
eher schwierig, wenn man eine andere Meinung hat
Das man seine eigenen Visionen und Ideen mit einbringen kann und somit aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken kann.
Bis jetzt kann ich nichts schlechtes sagen.
Schönes und großes Büro in saniertem und modernen Altbau.
Sehr homogenes Team, welches wirklich zusammengewachsen ist.
Man erhält eine Top-IT Ausstattung und darf an einem sehr modernen Arbeitsplatz arbeiten.
Er ist vertrauensvoll, zuverlässig und kompetent.
Es müssen nicht immer 100% sein, 99,9% reichen auch ab und zu aus. Ansonsten bleib so wie du bist.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich dort wohl. Ich sehe die Arbeit nicht als Last, sondern als Bereicherung.
Wenn ich mal einen Termin habe, den man leider nicht außerhalb der Arbeitszeiten legen kann, ist es kein Problem, diesen während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Natürlich muss man diese Zeit anderweitig nachholen und es sollte nicht zur Gewohnheit werden. Das ist aber denke ich mal selbstredend!
Es wurden mir von Anfang an Schulungen angeboten, sowohl im Bereich EDV, als auch arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen (z.B. Besuch einer anderen Niederlassung, um einen Eindruck zu bekomnmen, wie die dort vor Ort arbeiten).
Alle verstehen sich untereinander, niemand wird außenvor gelassen. Dennoch kann jeder sein „Ding“ machen (z.B. In der Pause)
Mein Vorgesetzter sieht sich auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Auch wenn er letztenendes die Entscheidungen trifft, insbesondere was das Umsetzten von Aufgaben angeht, die Strukturierung des Arbeitsaltags, Bewerbungsprozesse,etc., werde ich in viele Prozesse mit eingebunden und meine Meinung wird gewertschätzt.
Mein Arbeitsplatz ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Ich habe alles, was man zum Arbeiten braucht (die Büromaterialien, PC, Firmenhandy,...). Es gib auch schöne Blumen, Bilder sowie Deko Accessoires, die das Arbeiten noch angenehmer gestalten.
Wenn ich Probleme oder Fragen habe, kann ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden. Lieber einmal zu viel ein Problem oder ein Thema ansprechen, als zu wenig.
Das Gehalt ist an die Berufserfahrung sowie Qualifikationen welche man mitbringt angepasst.
Ich habe zwar keine personellen Entscheidungen zu treffen oder muss mich mit Geschäftsführer Aufgaben beschäftigen, allerdings habe ich auch das Recht, meine Ideen und Wünsche zu äußern. Sofern es möglich ist, geht mein Chef auch darauf ein.
Ich habe umfassende Informationen zu meinem Aufgabengebiet erhalten sowie eine sehr gute Einarbeitung bekommen. Auf meine Fragen wurde ausführlich eingegangen.
Das das Motto: Jeder ist der Wichtigste gelebt wird - somit haben alle Teammitglieder die selben Basisvoraussetzungen
Vertrauen ist unsere Markenbotschaft - was wir selbst nicht leben könnten wir nicht glaubwürdig nach außen ausstrahlen
Nichts ist dynamischer als die Arbeitswelt - gerade in der aktuellen Zeit. Wir leben, wenn auch dies auch in unserer Branche noch nicht besonders verbreitet ist, das Motto: Unser Ziel definiert die Arbeitszeit. Motivierte und erholte Mitarbeiter sind das A und O eines jeden produktiven Unternehmens, daher kann sich unter Betrachtung und Fokussierung des Ergebnisses jeder Einzelne im Rahmen der Selbstverantwortung organisieren.
Warum 4 Sterne? Es gibt nichts was sich nicht steigern lässt - allerdings ist der Zusammenhalt sehr gut und frei nach dem Motto "vertrauen ist unsere Basis" nimmt bei uns jeder seinen individuellen Platz im großen Ganzen ein.
Es gibt angenehme und modern ausgestattete Büroräume in einem zentral gelegenen Altbau in Berlin.
Unsere Branche lebt von der Kommunikation - jede noch so kleine Idee oder Innovation wird als mögliche positive Veränderung betrachtet - Wir leben das Motto: Jeder ist der Wichtigste!