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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bluehands mmunication die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bluehands mmunication
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bluehands mmunication
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist locker und familiär. Jeder im Team ist wichtig, und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es gibt wöchentliche Meetings, in denen über die aktuellen Entwicklungen und Ziele gesprochen wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein außergewöhnlicher Teamgeist prägt die Zusammenarbeit. Das Team fühlt sich fast wie eine Familie an, und ich kann mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen, insbesondere in schwierigen Situationen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und es ist den Vorgesetzten wichtig, dass eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben erhalten bleibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr für persönliche oder berufliche Anliegen. Man fühlt sich gehört und respektiert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe stets die Möglichkeit, interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Bluehands unterstützt mich dabei, mich auf ein Fachgebiet zu spezialisieren, das meinen persönlichen Interessen entspricht.

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