Bluestring 

GmbH

Bewertung

Robert PlatilGeschäftsführerDezember 2016

Liebe Leser,
ich möchte auf die Meinung der ehemaligen Kollegen eingehen, von denen wir uns in diesem Jahr getrennt haben.
Vorausschicken möchte ich, dass bei uns natürlich nicht alles immer "Friede, Freude, Eierkuchen " ist. Und ich habe grundsätzlich Verständnis dafür, dass man sich "rächen" möchte wenn man entlassen wurde, indem man sein Ärger im Internet veröffentlicht. Zwei der entlassenen stammen aus dem Vertrieb und da ist die Fluktuation bekanntlich hoch. Beide wurden in der Probezeit entlassen und die Probezeit ist ja dafür da, um festzustellen ob man zueinander passt. Der Dritte hat an einem Projekt gearbeitet, welches eingestellt wurde. Er war ein guter Mitarbeiter, von dem wir uns leider trennen mussten. Die Einzelbewertungen möchte ich nicht kommentieren, aber was ich wirklich schade finde ist wenn alles pauschal als negativ dargestellt wird. Z.B. wird bei uns überhaupt gar kein Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeitern gemacht. Da muss ich entschieden widersprechen. Auf Wunsch der Kollegen, haben wir flexible Arbeitszeiten eingeführt, um den Work/Life Balance zu verbessern. Nur um zwei Beispiele zu nennen.
Aber was vielleicht noch wichtiger ist: die meisten Kollegen sind schon ca. 10 Jahre bei uns - das spricht für sich. Ich denke, jeder sollte sich selbst ein Bild machen. Wir freuen uns jedenfalls über jede Bewerbung und auch über ehrliche und sinnvolle Bewertungen.
Bluestring GmbH
Robert Platil