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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungHat immer ein offenes Ohr für einen
Ich konnte in der gesamten Zeit die ich dort war nichts positives feststellen.
Die Gesprächsbereitschaft der Chefs in puncto persönlichen Anliegen aber auch Verbesserungsvorschlägen. Man wird angehört. Darüberhinaus kann jeder seine tägliche Arbeit weitestgehend selbstgestalten, Voraussetzung wie überall in unserem Business ist, dass am Ende des Tages/Monats/ Jahres die Ergebnissse passen (was sich widerum von selbst verstehen sollte)
Ich kann meine Arbeitszeiten selbst einteilen.
Es wurde immerhin ein Parkplatz gestellt.
Das Vorgesetztenverhalten
es könnten noch 2-3 Urlaubstage mehr sein. Überstunden müssten als zusätzliche Freizeit wandelbar sein. Wird sicher aber auch zu gegebener Zeit im Führungskreis neu diskutiert.
Die Jalousien gehen bei starken Wind automatisch auf und dann blendet die Sonne.
Miserable Mitarbeiterbehandlung durch die Geschäftsführung
Vorgesetzte, Arbeitsklima
Die Vorgesetzten sollten ihre komplette Art überdenken wenn sie zukünftig Mitarbeiter halten wollen.
die Verbesserungsvorschläge, die im Rahmen von Mitarbeitergesprächen auf den Tisch kamen, wurden angehört und im Maße der Gegebenheiten (was realistisch umzusetzen ist) zum Großteil auch umgesetzt mit der Chance auf weitere Nachbesserung. Solche Sachen wachsen ja auch im Laufe der Zeit. Es ist ein stetiger Prozess.
mehr Geld wäre immer gut
Neue Vorgesetzte
das Personal gut behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Bluestring ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tolle Leute. Sehr gute Stimmung im Kollegenkreis.
Als auch Neu fühlst du dich hier wunderbar.
Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Sie kümmern sich nicht nur um ihre Aufgaben, sondern helfen dir, wenn du es brauchst.
80% der Mitarbeiter sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und kennen sich schon lange.
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.
man kennt und schätzt sich untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bluestring ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image, das hier bislang durch Exkollegen geprägt wurde, entspricht in keiner Weise der Realität. Die bisherigen Bewertungen sind einseitig, subjektiv und oft durch eigene Fehlverhalten völlig überzogen. Natürlich haben Mitarbeiter, die nicht freiwillig aus dem Unternehmen scheiden keinen Hang zur objektiven Bewertung. Die heute beschäftigten Personen sind allesamt mind. 5 Jahre , zum Großteil >10 Jahre im Unternehmen. Die Leute die hier bewertet haben bisher waren zwischen 0 und 12 Monaten Teil der Mannschaft. Das ist Aussage genug.
Schlechter Ruf nach außen, was man als Mitarbeiter auch von den Lieferanten und Partnern gesagt bekommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Karriere ist hier ein unzutreffendes Wort. WIr sind ein kleines Unternehmen geführt von 2 Geschäftsführern. Desweiteren gibt es noch 2 Teamleiter. Wir ziehen aber als Kollegen an einem Strang. Alle guten Leistungen von Mitarbeitern werden gleich honoriert, hier ist die Position nicht entscheidend. Weiterbildung wird alleine schon dadurch gewährleistet, dass unsere Branche sich immer wieder weiterentwickelt und kein Stillstand herrscht. Beritschaft zur Weiterbildung ist die Voraussetzung, um hier Erfolg zu haben. Das ist aber bei all unseren Mitbewerbern das Gleiche, ...
Durch relativ flache Hierarchien, ist eine "Beförderung" schwierig. Man wird aber bei externen Weiterbildungen unterstützt
Die Chef´s haben mir bei meinem Abendstudium finanziell geholfen. Genial!!!
Keine Möglichkeiten.
