8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fantastic company to work for in SAP Recruitment, bluewaveSELECT really does know SAP. the offices in Munich are in a great location, easy to get to and nice facilities.
They always have time to sit down and listen, helping you through difficult situations with an open mind.
Have an office with some natural light
Understanding and empathetic leadership, not common in the recruitment/sales environment.
If you have the right attitude, you can come in as a total novice, and end up billing €100,000 + in the first year.
Shape your own career path; while there is structure to follow, you can bring your own ideas for how you see your role evolving, and work with leadership as to how to make that happen.
This is already beginning, but more exchanges between different national bluewaveSELECT offices
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist locker und angenehm, was dazu führt, dass wir problemlos zusammenarbeiten und Ideen austauschen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich fühle mich wirklich wohl. Es ist toll zu wissen, dass immer jemand bereit ist, mir bei Fragen oder Problemen zu helfen.
Die Unterstützung meiner Vorgesetzten bei Fragen ist wirklich bemerkenswert. Ich schätze es sehr, dass sie immer bemüht sind mir bestmöglich weiterzuhelfen.
Die täglichen Besprechungen zum aktuellen Stand sind für mich äußerst hilfreich. Sie schaffen Klarheit und sorgen dafür, dass ich immer genau weiß, wo wir in unseren Projekten stehen.
Die Arbeitsatmosphäre phänomenal! Das Team ist unglaublich freundlich, hilfsbereit und bis zur Führung geprägt von sehr hoher Integrität. Alle haben ein gemeinsames Ziel vor Augen, natürlich so erfolgreich wie möglich zu sein und sich dabei gegenseitig zu Unterstützen
Als SAP-Partner wird man schon bei der Geschäftsanbahnung direkt anders wahrgenommen. Diesen USP kann man ausgezeichnet herausarbeiten.
Der Job bringt Überstunden mit sich. Allerdings wird man niemals einen Spruch hören, der einem das Gefühl gibt, dass 40 Stunden pro Woche nicht genug wären. Durch einen hohen Elternanteil ist der Umgang mit Zeit ohnehin sehr erwachsen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind einfach ausgezeichnet! Das Beste daran ist, dass wir eine Vielzahl hocherfahrener Kollegen im Team haben, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne teilen. Durch den regen Austausch und Mentoring-Programme haben wir die Möglichkeit, von den Besten zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Jeder unterstützt und ermutigt einander, sodass man sich stets auf die Kollegen verlassen kann (auch wenn es mal nicht so optimal läuft). Die positive Atmosphäre und der starke Teamgeist schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wertgeschätzt fühlt
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist vorbildlich! Die Integrität und Ehrlichkeit unserer Vorgesetzten sind beeindruckend. Man weiß immer, woran man ist, da klare Erwartungen und Ziele kommuniziert werden. Dabei wird stets ein faires und gerechtes Handeln gelebt. Das schafft Vertrauen und ermöglicht eine offene und konstruktive Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. Das Prinzip "Karotte" wird man hier nicht finden.
Hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und seine Meinung zählt. Die offene und transparente Kommunikation fördert nicht nur das Teamgefühl, sondern auch das persönliche Wachstum. Eine Arbeitsumgebung, die man sich nur wünschen kann!"
Gutes Fixum bei ausgezeichneter Provisionsregelung.
Personalberatung in einem Greenfield. Mehr Spaß geht nicht.
Überwiegend Home Office, daher fehlen manchmal die "Wasserspendergespräche"
Top. Remotearbeiten erlaubt viel Flexibilität. Klar muss man in heißen Phasen auch mal eins, zwei Stunden länger arbeiten, aber dafür ist es auch ok, wenn man in ruhigen Phasen mal etwas früher Schluss macht, wenn man noch etwas zu tun hat.
Noch viel Platz und viele Möglichkeiten zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unterstützung dafür ist auch gegeben.
Vertrieb mit echtem Teamgefühl, gemeinsam wird daran gearbeitet eine starke Firma aufzubauen. Gegenseitige Unterstützung wo notwendig und sinnvoll.
Sehr wertschätzender und unterstützender Umgang
Büro ist gut ausgestattet, IT-Ausstattung für Home-Office passt auch.
Super, Ziele werden gemeinsam gesetzt und nachgehalten
Gutes Grundgehalt verbunden mit einer sehr attraktiven Provisionsgestaltung.
Spannende vertriebliche Herausforderung mit riesigem Marktpotential.
Die Flexibilität sowie das Vertrauen, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an bekommt.
Die Stimmung im Büro ist sehr gut, vor allem der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Auf dem deutschen Markt noch etwas unbekannt jedoch aufgrund der Spezialisierung auf den SAP Markt kommt es bei den Bewerbern als auch bei Kunden sehr gut an.
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann sich die Aufgaben relativ frei einteilen. Zudem hat man hier die Möglichkeit einen hohen Teil remote zu arbeiten. Es ist im Vergleich zu anderen Firmen wirklich sehr entspannt.
Faires Gehallt und ein sehr attraktives Provisionsmodell.
Ein Teil des Umsatzes wird jedes Jahr für ein gemeinnütziges Projekt gespendet.
Die Kollegen ziehen alle am gleichen Strang. Von Ellenbogen Mentalität ist nichts zu spüren.
Die Vorgesetzten sind auf einer Augenhöhe mit den Angestellten und versuchen einem bestmöglich zu unterstützen.
Es findet täglich ein Meeting statt, in welchem jeder auf den aktuellen Stand der Dinge gebracht wird. Aber auch einmal im Monat kann man seine individuellen Anliegen im Monatsgespräch besprechen. Die Kollegen und die Geschäftsführung haben aber generell immer ein offenes Ohr bei Problemen und Fragen.
Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung bei den Prozessen, Miteinander und kein Gegeneinander
Flexible Arbeitszeiten
Interner Austausch über Themen, Karrieremöglichkeiten derzeit noch nicht vorhanden, sind noch im Start up Modus
Faires Grundgehalt mit attraktivem Provisionsmodell
Zusammen mit bluewaveSELECT UK werden jährlich vom Gewinn etwas an gemeinnützige Organisationen gespendet
Sehr menschliches, kollegiales und unterstützendes Kollegenverhalten - gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Zielerreichung