Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel, fair & familiär! Hier macht es wirklich Spaß zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich der Arbeitgeber weiterentwickelt hat (und immer noch dabei ist), von einem Start-Up hin zu einem modernen Unternehmen was für Verbesserungen immer offen ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein Weihnachts oder Urlaubsgeld wäre sehr schön.
Vielleicht zwei anstatt ein Mitarbeitergespräch pro Jahr, um noch regelmäßiger Feedback zu bekommen und zu wissen, wo man steht und was man verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Betriebsklima, jeder hilft jedem wenn man Hilfe benötigt und es ist ein Zusammenhalt. Natürlich entstehen auch mal Konflikte, aber hier greifen dann auch die Vorgesetzten schlichtend ein, wenn man es untereinander nicht geklärt bekommt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit hat man hier wirklich viele Möglichkeiten, seine Arbeit mit Freizeit zu kombinieren. Die Vorgesetzten versuchen hier immer eine Lösung zu finden, egal mit welchem Problem man auf sie zukommt und egal wie kurzfristig, es wird versucht möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
bluMartin bietet uns Mitarbeitern jährliche Weiterbildungen an, die man in Anspruch nehmen kann. Man wird in keine höhere Position gezwungen, jedoch bleibt es einem offen ob man interessiert daran ist weiter zu kommen oder ob man glücklich so ist, für die Arbeit die man macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatliche Benefits sind SUPER!!! Die Gehälter werden jeden Monat auf den Tag ausbezahlt. Auch die Gehaltsverhandlungen finde ich fair.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde hier ist es wie eine große Familie. Viele der Kollegen sind seit Anfang an dabei und das merkt man auch. Regelmäßige Radlausflüge, Betriebsfeste, Grillfeiern, Sommerfest, Biergarten, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, man kennt hier mit jedem seiner Kollegen respektvoll um.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen mit Informationsaustausch zwischen den Abteilungen. Man wird wöchentlich von der Geschäftsführung über Neuerungen und anstehende Themen informiert.