BLUMBERRY

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Ganz Allgemeines Bewerbungsgespräch ohne Tests oder AC

Verbesserungsvorschläge

Nicht von oben herab mit Bewerbern sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Habe auf meine Bewerbung sehr schnell eine Rückmeldung erhalten. Der Arbeitgeber war flexibel bzgl. des Gesprächstermins und ist mir entgegengekommen. Die beiden Gespräche waren sehr angenehm und der weitere Prozess verlief ebenfalls unkompliziert und schnell.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschte während des gesamten Bewerbungsgesprächs eine freundliche, offene Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Nach der Bitte, mich und meinen beruflichen Werdegang vorzustellen, entspann sich schnell eine angeregte Unterhaltung über Fachthemen allgemein und Blumberrys Belange im speziellen. So kam es überhaupt nicht zu einer "Verhör-Situation", sondern alles weitere - Infos, Anforderungen etc - entwickelte sich auf natürliche Weise im Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch dauerte ca. 40 Minuten, davon 30 Minuten Gespräch und 10 Minuten Case. Es wurden nicht wirklich Fragen zu meinen Fähigkeiten und meinem Lebenslauf gestellt. Viel mehr zielten die Frage bewusst auf Provokation und meine Einstellung gegenüber Kunden aus vorherigen Praktika.
Mir wurde fest zugesichert, dass ich an einem bestimmten Tag in der nächsten Woche Rückmeldung erhalten würde. Das ist leider nie passiert. Ich hab den gesamten Tag auf einen Anruf oder eine Email gewartet. Drei Tage später habe ich dann eine Email an den Ansprechpartner aus dem Gespräch mit einer höflichen Nachfrage gesendet (auf der Visitenkarte befand sich übrigens ein Fehler in der Mailadresse....).
Am Tag darauf erhielt ich von der Sekretärin bei der ich mich zuvor beworben hatte eine Absage. Inhalt der Mail war: "Vielen Dank für das Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir können Ihnen derzeit keine Stelle anbieten." - Wohl eher eine Absage auf eine Initiativbewerbung und nicht auf ein Vorstellungsgespräch!
Die Personen mit denen ich gesprochen hatte, haben sich nicht einmal mehr die Mühe gemacht mir abzusagen und scheinen vollkommen vergessen zu haben, dass ich jemals mit ihnen geredet habe.
Für eine Agentur, die sich auf die Fahne schreibt, dass ihr Team eine große Familie sei und alle gewertschätzt werden, ist das wirklich unmöglich.

Verbesserungsvorschläge

Ganz eigene Geschäftspolicy scheint bei denen zu herrschen. Interesse wird offensichtlich bei jedem Bewerber bekundet, jedoch werden weiterhin die Positionen, für welche schon so viele Bewerbungen eingegangen sind, ausgeschrieben. Ich weiss nicht wofür. Die Agentur kann offensichtlich nicht genug Bewerbungen bekommen.

Bewerbungsfragen

Gehaltsvorstellungen, aber ob diese dann im Rahmen sind, auf diese Frage wird keine Antwort gegeben.

Bewerbungsfragen