2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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blumhof wassmer ludwigshafen stockach Bewertungen
blumhof
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78333 Stockach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
4 Jahre Martyrium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell hätte Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit nicht nur dem Personal gegenüber- ich meine im Allgemeinen. Das zieht alles was einen schlechten Arbeitsplatz kennzeichnet nach sich!
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Löhne, Vertrauen zu den Mitarbeitern, dazu müssten sie mehr geschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Immer gehetzt sein,auch wenn die Arbeit es zulassen würde einmal durchzuatmen! Pause darf man machen, sie wird aber so gestaltet, dass man garantiert keine Ruhe hat!
Image
Im näheren Umfeld sehr schlecht. Der Betrieb lebt von den Touristen, die kümmert es scheinbar nicht. Sind sowieso nur sporadisch da.
Work-Life-Balance
Egal wieviele Stunden man dort bei der Arbeit verbringt( auch Sonn-und Feiertage) Man hat immer zuviel Freizeit und ist eigentlich ein Nichtsnutz
Karriere/Weiterbildung
Was? Wasist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Personal ist nicht viel wert, Fachpersonal noch weniger, speziell die hätten Anspruch auf etwas mehr Stundenlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts dergleichen vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Immer nur befristet- sobald ein gutes Team zusammen ist, wird es von der Chefetage "zerschlagen"!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es gerecht- Jeder wird gleich beschumpfen, angetrieben und schikaniert!
Vorgesetztenverhalten
Darf nicht böse schreiben, muss als Kommentar reichen!
Arbeitsbedingungen
Im Winter frieren im Sommer Kreislaufprobleme. Für das Obst und die Blumen sind Kühlungen und Schirme da. Für das Personal nichts!
Kommunikation
Wer es liebt angeschrien, unter der Gürtellinie beleidigt zu werden, das Ganze noch vor der Kundschaft, ist hier richtig. Wenn Sie es lieben bei der Arbeit gefilmt zu werden etc. und sie es mögen ,dass ein Laie Ihnen jeden Tag Ihre Arbeit erklärt als wären Sie minderbemittelt- Spitze!
Gleichberechtigung
Nach dem Gerechtigkeitssinn der Chefetage. Es gelten hier eigene Gesetze!
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, werden von der Kundschaft auch bestellt. Dürfen aber nicht ausgeführt weden, wenn man es in der Chefetage nicht gut findet! Als Kunde kann man nicht sicher sein ob man das,was man bestellt hat auch bekommt, obwohl es locker machbar wäre!
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird blumhof wassmer ludwigshafen stockach durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden blumhof wassmer ludwigshafen stockach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich blumhof wassmer ludwigshafen stockach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.