Nach Umstrukturierung und Wechsel der Geschäftsführung gings drastisch bergab!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na, dass ich weg bin, was denn sonst!
Verbesserungsvorschläge
Da bin ich wirklich sprachlos, wie man eine Firma so versenken kann - Glückwunsch dafür!
Arbeitsatmosphäre
Abartig! Fachliche Gespräche unter Kollegen kaum möglich, da die Geschäftsführung ja meinen könnte es handle sich um ein privates Gespräch. Was für eine Absurdität! Man muss dafür wohl ein Meeting einberufen - kopfschüttel!
Kommunikation
Kann man sich bei diesem Arbeitgeber sparen, denn es hört niemand zu. Vielleicht liegt es aber auch daran, dass das Gesagte nicht verstanden wird.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung praktisch nicht mehr vorhanden gewesen. So ist das halt, wenn man sich gegeneinander ausspielen läßt.
Vorgesetztenverhalten
Vollständig unfähig, ständige Arbeitskontrolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch mal gerne betriebsbedingt kurz vor dem Ruhestand gekündigt oder durch arbeitslose Verwandtschaft einer Führungskraft auf das Abstellgleis gestellt.
Arbeitsbedingungen
Entweder uralte Büros, die sich im Sommer unerträglich aufheizen, oder ein Neubau bei dem die Verkabelung völliger Schrott ist. Die Arbeitsplatzausstattung ist von vorgestern, bin aber froh, dass ich ein Telefon habe und nicht trommeln muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden getrennt und mit Adlersaugen darüber gewacht, dass auch alles im dafür vorgesehenen Container landet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht alles im Tarifvertrag der IG-Metall ist für jeden gleichermaßen geignet, vermögenswirksame Leistungen für Bausparvertrag Fehlanzeige. Die Beratungsleistung der Allianz zur Altersvorsorge stattdessen war schlichtweg unvollständig und eine absolute Frechheit! Es ging nur darum das Geschäft zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Mache ich jetzt in der Tat, jedoch in einem anderen Unternehmen! Mit völliger Unfähigkeit qualifiziert ihr euch in diesem Unternehmen für eine Führungsaufgabe. Aber vorsicht, die Konkurrenz ist sehr groß.