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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht empfehlenswert

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch wurden kaum Fragen gestellt. Das Interesse war nicht besonders groß.Es wurde gleich auf Probearbeiten angesprochen. Und zwei Tage später wurde das Probearbeiten vereinbart. Das Probearbeiten bestand nur aus nicht typischen Aufgaben der Stelle. Man erhielt weder eine Belehrung noch eine Unternehmensvorstellung. Es wirkte als würde man nur eine kostenlose Arbeitskraft brauchen. Die Arbeitsbedingungen an sich sind nicht wirklich gut, z.B. ist der Pausenraum (in welchen man sein Mittagessen einnimmt) gleichzeitig der Raucherraum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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