Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regulierungswahn - kein freies Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man allein gelassen wird, kann man gut arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmahnungen bei Kleinigkeiten, die zur inneren Kuendigung und dann zur Kuendigung fuehren. Geiz ist geil.
Verbesserungsvorschläge
Beduerfnisse der Mitarbeiter sind nicht unwichtig. Pingelige Behandlung wegen Arbeitsprozessen schaffen keine Untertanen sondern ehemalige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
das verpflichtende Du bedeutet noch nicht, dass wir alle Freunde sind
Image
es wird viel Wert auf image nach aussen gelegt
Work-Life-Balance
geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unwichtig
Karriere/Weiterbildung
wenn man vor Ort ist, ist das unwichtig
Kollegenzusammenhalt
auf Distanz gehen ist besser
Umgang mit älteren Kollegen
spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
wenn man nicht kuscht bei Kritik, wird es aetzend
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
manche glauben sie wissen alles besser
Gehalt/Sozialleistungen
Baukosten steigen, HOAI steigt, aber Loehne sollen gleich bleiben
Interessante Aufgaben
je nach Projekt