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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr, Freundlich, Unterstützung der MA
Keine Provision zu bekommen
Neue Ideen/Vorstellungen von den MA hineinbeziehen
Tolle Atmosphäre im Betrieb
Aufstiegschancen vorhanden
Family MA
Teamwork verlass
Immer sachlich und freundlich zugleich
Jede Woche Meeting
Immer ein offenes Ohr
Ob mann oder frau gleichberechtigt definitiv
Paar Mitarbeiter bei BMB waren Hilfsbereit. Doch es sollte garnicht soweit kommen sich die höhere Abteilung zu richten. Die Leiter/ dafür verantwortliche sollten sich für die Lösungen kümmern.
Kommunikation war immer schwer und Absprachen wurden nicht eingehalten.
-Pünktliche bezahlung.
-Gutes Personal wertschätzend und gerecht bezahlen.
- Strukturierung der Aufgaben.
- Leitung Respekt gegen über den Mitarbeiter vermitteln!
- erfahrene Kräfte einsetzten!
- Trinkgeld Abgabe sowie Verteilung besser überdenken!
-...
Es wurden sich nicht auf Absprachen gehalten.
Mitarbeiter unter sich hatten sich gut verstanden. Leider waren viele da die nur englisch sprachen, mit andere Worte: man hatte keine gemeinsame Sprache für alle.
Kann nichts dazu sagen.
verbal beleidigung, was für eine Führungsperson kein professionell verhalten ist. Auf Beschwerde emails wurde nie eingegangen.
Ich musste hinterherrennen damit wichtige Angelegenheiten geklärt werden.
Haben viel erwartet für wenig gehalt.
Wiederholung: nettes Kollegen Team
Ausbeutung pur
Immer wieder gleiches Appell. Höherer Stundenlohn. Mindestlohn müsste in diesem Unternehmen bei 14€ur liegen, da man sich aufgrund von Touristischer Umgebung nicht auf das angeblich so gute Trinkgeld verlassen kann. Und pünktliche Bezahlung. Es ist unmenschlich & respektlos seine ganzen Mitarbeiter, die wirklich alle fleißig waren, so zu behandeln. Bei solchen bereits schon lachhaften Gehältern die Angestellten noch zusätzliche 2 Wochen "zappeln" zu lassen, was die Bezahlung angeht.
Welche Karriere bei 9,60 € brutto????
HUNGERLOHN
Konstruktive Kritik ImprovisatonstalentMitarbeiteririentiertKundenorientierung Qualitätskontrolle
Kommunikation Ist oft nicht da
Schulung für bessere Kommunikation Eine ständige Vertretung, die auch da ist
Unbedingt pünktlich zahlen!!
Durch eine Betriebsleitung, die ihre Launen an den Kollegen auslässt, leider nicht so toll
Dienstplan immer erst am Sonntag für die neue Woche, keinen Samstag frei, außer man hat es sich extra gewünscht, 40h/Woche, Mindestlohn, nur gesetzlicher Urlaub
Wenigstens die waren richtig super ;-)
In unserem Shop fiel alles auseinander und es wurde nicht mal Geld in die nötigsten Dinge gesteckt, wie einen neuen Warmwasserboiler
Man hatte selten das Gefühl, dass man etwas aus der Zentrale mitbekommen hat
Barista-Arbeit war toll, der Rest ist halt schnöde Gastro ohne viel Chichi
Leider nicht wirklich nicht
Einfach alles
Pünktliche Bezahlung, Ehrlich mit dem AN sein.
Man lernt viel wenn man bereit ist viel Freizeit zu opfern
Leider wird man belogen und ausgenutzt
Arbeitnehmer rechtzeitig bezahlen, man sollte am Ende nicht seinem Geld hinterherlaufen müssen
Mehr Ehrlichkeit und Wertschätzung gegenüber den MA
Wenn man sich engagiert, bekommt man immer wieder die Chance sich weiterzuentwickeln und da anscheinend immer neue Läden aufmachen, kann man auch relativ schnell Verantwortung übernehmen.
Nette Arbeitsatmosphäre und Arbeitskollegen_Innen.
unentgeltliche Wartezeit vor Arbeitsbeginn, Abzug von 4 min./Stunde als "Pause", egal ob man die tatsächlich gemacht hat oder nicht.
So verdient kununu Geld.