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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Zeit investiert, alle Interviewrunden positiv absolviert. Dann Absage ohne Begründung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BMC AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollen immer das Höchstmaß an Professionalität bringen, aber der Arbeitgeber zeichnet sich durch Arroganz und Amateurverhalten aus. Bin froh dort nicht zu arbeiten müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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