Arbeit mit Geflüchteten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung wirklich versucht auf die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Ich finde, man merkt, dass es ihnen wichtig ist, die Mitarbeitenden zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann man den Mitarbeitenden noch ein bisschen besser zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Da das Unternehmen recht klein ist, kennt man sich. Die Arbeit mit den Klienten ist meiner Meinung nach sehr schön.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams, aber auch mit der Geschäftsführung ist sehr offen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist ein Zusammenhalt in so einer Arbeit nötig und funktioniert hier sehr gut.
Work-Life-Balance
Man hat meistens ziemlich flexible Arbeitszeiten, trotzdem muss man sich im klaren sein, dass man je nach Wohngruppe bestimmte Dienste oder Rufbereitschaft hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation, die Geschäftsführung spricht wirklich mit den Mitarbeiter:innen und auch wenn nicht alles immer klappt, finde ich, sie versuchen wirklich alles, um die Situation der Mitarbeiter:innen zu verbessern
Interessante Aufgaben
Die Arbeit muss einem natürlich gefallen. Sie umfasst schon einiges an Büroarbeit, gleichzeitig aber auch direkten Kontakt mit den Klienten, Freizeitaktionen oder Terminbegleitungen.
Gleichberechtigung
Wie in wahrscheinlich vielen sozialen Berufen ist der Frauenanteil recht groß. Jeder kann aber seine Ideen einbringen, egal ob Praktikant:in oder langjährige:r Mitarbeiter:in.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Moment haben wir soweit ich weiß nicht so viele ältere Kolleg:innen. Wenn aber jemend zum Bsp. Gewisse Aktionen wegen Einschränkungen (nicht gut für Rücken o.ä.) nicht machen kann, wird darauf meiner Erfahrung nach Rücksicht genonmen.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Job in der sozialen Branche. Da gibt es eben oft Personalmangel, die Bezahlung ist allgemein nicht der Wahnsinn und die Arbeit an Menschen ist eben auch, wie ich finde immer mal wieder anstrengend. Trotzdem finde ich wird versucht die Bedingungen im möglichen Rahmen so gut, wie es eben geht zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist meiner Meinung nach sehr ausgeprägt, wobei alles andere in einem Sozialen Unternehmen auch unangemessen wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an entsprechenden Tabellen angelehnt/ dementsprechend. Es gibt eine Münchenzulage und die Zuschläge für Nacht-/ Wochenends-/ Feiertagsarbeit und Rufbereitschaft ist nach den gesetzlichen Vorgaben.
Image
Leider wird meiner Meinung nach etwas wenig in der Öffentlichkeitsarbeit gemacht, da wo man die BMF aber kennt hat sie soweit ich weiß einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen über den VFS Campus. Das Budget dafür ist aber sehr klein. Das Unternehmen versucht aber interne Fortbildungen zu veranstalten. Wenn eine entsprechende Stelle frei wird, gibt es die Möglichkeit eine Teamleitung zu übernehmen.