6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kostenloses Mittagessen, Produktion in Deutschland und Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen.
Strukturelle Probleme; keine allgemeingültigen Entscheidungen
Die Kommunikation in der Firma muss verbessert werden.
Die Gleitzeit ist ein großer Vorteil. Private Termine wie ein Besuch beim Zahnarzt sind auch während der Arbeitszeit kein Problem. Urlaubsplanung läuft reibungslos.
Die Chancen, in der flachen Hierarchie aufzusteigen, sind eher begrenzt. Allerdings hängt das auch mit der Größe der Abteilung/Firma zusammen.
Gewünschte Weiterbildungen zu bekommen, war nie ein Problem.
Über mein Gehalt konnte ich mich nicht beklagen. Bei BMG gibt es alle zwei Jahre einen Inflationsausgleich. Zum Ende jeden Jahres erhält man zusätzlich eine leistungsbezogene Prämie.
Das klassische Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es allerdings nicht ebenso wie Sozialleistungen.
Es wird versucht, so oft wie möglich, mit Geschäftspartnern aus der Region zusammenzuarbeiten. Außerdem produziert die Firma am Hauptsitz.
Alter und Herkunft spielen keine Rolle.
Die großen Zwei-Personen-Büros sind in der Regel mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Bei den technischen Geräten hatte ich nichts zu beanstanden.
Der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein, um effektiver zu arbeiten.
Zwar sind Frauen bei BMG in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert, allerdings muss man auch das Berufsfeld sehen, das eine Männerdomäne ist. Dennoch werden die Frauen geschätzt.
Kleinkarierter, intriganter Vorgesetzter
Keinerlei Weiterbildungsangebote
Beim Gehalt seit zig Jahren nur ein halber Inflationsausgleich.
Sozialleistungen? - welche Sozialleistungen?
Falsche Verleumdungen durch den direkten Vorgesetzten beim Chef.
wenig Abwechslung, als Entwickler kaum je eine Chance auf eine interessante Dienstreise