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-als Werkstudent begonnen-beendet als Manager (Wegzug aus persönlichen Gründen) 8 Jahre arbeiten auf höchstem Niveau!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling bei bmi auditax GmbH in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Chance mit dem Unternehmen eine tolle Karriere für sich zu gestalten!

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Druch wechselnde Tätigkeit ist man motiviert sich weiterzuentwickeln. Die Vorgesetzten fördern aktiv die Karriere von den Mitarbeitern und überlassen einem, wenn man es möchte, schnell verantwortungsvolle Aufgaben.

Kommunikation

Auf Grund der sehr flachen Unternehmens-Hierarchie wurde Lob und Verbesserungsanregungen immer direkt und im angenehmen Ton an mich gerichtet. Die Geschäftsführung hatte immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder andere Maßnahmen, die das Unternehmen weiterbringen und verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Die Abläufe des Unternehmens sind auf Spezifikationen der Kollegen ausgelegt, so läuft alles Hand in Hand. Bei jedem Erfolg ist mindestens auch ein anderer Kollege beteiligt. So entstand über die Jahre ein tolles Team, dass auch außerhalb des Büros gemeinsam Zeit verbracht hatte.

Work-Life-Balance

Ich konnte meinen Urlaub immer genau so wählen, wie ich wollte. Das Arbeitszeitmodell ermöglichte auch während der regulären Arbeitszeit Freizeitausgleich, sofern keine dringenden Tätigkeiten anstanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer sehr spannend und wurden nie langweilig. Die Geschäftsführung gibt jedem Mitarbeiter die Chance sich in einem Themenbereich seiner Wahl einzuarbeiten und dort Spezialist zu werden. Man hat Einfluss auf die Art und Weise wie die Arbeit erledigt wird. Man hat stets eine helfende Hand an seiner Seite, sollte man Unterstützung brauchen. Wenn man möchte, ist man sehr schnell bei spannenden Projekten dabei und kann diese auch mit eigenem Knowhow weiterentwickeln.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung besteht aus einer weiblichen und einer männlichen Person. Demnach sind beide Geschlechter im Management vertreten. Geschlechterdiskriminierung ist definitiv kein Thema, jeder erhält die gleiche Chance in diesem Unternehmen Karriere zu machen unabhängig vom Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes modernes Büro am Ufer des Rheins in Konstanz mit Blick auf den Seerhein. Moderne EDV- und Software-Ausstattung (weit über Durchschnitt für eine Kanzlei in dieser Branche)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während meiner Arbeitszeit hat das Unternehmen seinen Papierverbrauch drastisch reduziert. Entsprechende EDV wurde eingerichtet, um ein papierloses Büro und die entsprechenden Workflows zu ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt die Gehälter seiner Mitarbeiter überpünktlich. Das Gehalt war spätestens am 5. Tage vor Ablauf des Monats auf dem Konto. Im direkten Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche sind die Löhne/Gehälter sehr gut. Man wird stets für das belohnt, was man leistet.

Image

Das Unternehmen hat sowohl bei den Mandanten als auch bei den Finanzbehörden einen sehr guten Ruf. Den Ruf hat sich das Unternehmen und vor allem die Geschäftsleitung durch qualifizierte Beratung auf höchstem Niveau erarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen sorgt dafür, dass die Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungen besuchen. Auch über die Pflichtfortbildungen hinaus.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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