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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bmi auditax die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bmi auditax
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bmi auditax
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ruhige harmonische Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkte Wege und keine Geheimnisse

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsansprüche werden fristgerecht bearbeitet und genehmigt. flexible Arbeitszeitgestaltung zu Kernzeiten. Homeoffice ist i.d.R. möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer vor Ort und auch offen für ein Gespräch.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Flache Hierarchie, sehr locker und lustig

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Man konnte alles ansprechen und es wurde direkt mit einem kommuniziert

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