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GmbH
Bewertung

Ich möchte, dass die Löhne in unserer Firma prozentual an die Dauer der der Betriebszugehörigkeit angepasst werden.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nah zu mein Wohnsitz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein monatlicher Zuschlag für Mitarbeitermahlzeiten

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen eine betriebliches Alters Vorsorge

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deinen Kommentar. Das Thema Wohnort ist in Berlin, der Stadt der "1 Stunde Fahrt", natürlich immer ein Thema. Schön, dass du in der Nähe des Büros wohnst und so Zeit sparst. Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es, bitte sprich dazu unseren Chief People Officer in der Zentrale an.

Etwas schwierig ist die pauschale Anpassung der Gehälter an die Betriebszugehörigkeit. Solche linearen Modelle kenne ich nur aus dem öffentlichen Dienst. In der freien Wirtschaft orientieren sich Gehaltsanpassungen natürlich auch an anderen Kriterien wie Leistungsentwicklung, Position, Übernahme von Verantwortung etc. Eine pauschale Anpassung nach Dienstjahren ist weder motivationstechnisch noch betriebswirtschaftlich sinnvoll. Unabhängig davon prüfen wir regelmäßig die Gehaltsstruktur und nehmen Gehaltsanpassungen vor.

Wir freuen uns aber, dass Du mit an Bord bist. Das Thema Teamverpflegung haben wir auf dem Schirm, aber bisher waren alle Angebote von möglichen Anbietern nicht wirklich vorteilhaft für die Mitarbeiter.

Viele Grüße und weiterhin viel Spaß bei b'mine, Sascha.

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