22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nah zu mein Wohnsitz
Kein monatlicher Zuschlag für Mitarbeitermahlzeiten
Wir brauchen eine betriebliches Alters Vorsorge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Gehalt war nicht schlecht
Arbeitsort-lange Arbeitszeit
Bessere arbeit Bedingungen
0,00
Vertrauensarbeitszeit
Sehr zufrieden
Offen in der Aufgaben-Auswahl / Alles was dem Unternehmen nützt ist willkommen
Die Arbeitsatmosphäre ist sensationell. Ich liebe die monatlichen Frühstücke oder wenn Leute Essen zum Teilen mitbringen. Ich habe das Gefühl, dass die Stunden bei der Arbeit wie im Flug vergehen.
In dieser Hinsicht bin ich sehr positiv überrascht, denn sie hören nicht nur auf die Probleme, sondern bieten auch Alternativen an, um weiterzuarbeiten, ohne sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgen zu müssen.
Es gibt immer eine freundliche und gute Kommunikation.
Es gibt häufig Meetings und sie kümmern sich um das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Man kann problemlos mit jedem Kollegen auf jeder Ebene sprechen.
Die denken nicht dran, Mitarbeitern zu gewinnen
Work Life Balance anbieten
Die Mitarbeitern nicht überfordern
Bessere Arbeitsort
Niemals
Mann arbeitet wie robot
Es herrscht eine lockere und legere Arbeitsatmosphäre. Es wird auch viel miteinander gelacht, was zu einem schönen Betriebsklima führt.
Das Image ist schon sehr gut, wird aber noch weiter auf- und ausgebaut.
Daher ein Stern Abzug ;)
Es wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten definitiv auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geschaut.
Private Bedürfnisse werden ernst genommen und Mitarbeitende unterstützt (z.B. individuellen Arbeitsbeginn wegen Anfahrt zum Arbeitsplatz).
Es gibt eine eigene Academy! Mehr muss man nicht sagen.
Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Es gibt ein betriebliches Gesundheitsbudget, eine Bonuszahlung bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung, E-Bike-Leasing, benefits.me uvm.
Klar gibt es Branchen, die andere gehaltliche Möglichkeiten haben.
Aber es ist hier schon fair.
Ist ein Teil der Philosophie und es wird hier darauf auch wirklich Wert gelegt.
Beim Thema Umweltschutz ist aber auch jeder Einzelne selbst gefragt (z.B. trenne ich Müll richtig oder ist es mir egal).
Teamarbeit ist auch immer emotional geprägt.
Mit manchen Kollegen versteht man sich besser, mit anderen weniger.
Die Zusammenarbeit ist aber immer professionell geprägt und somit finde ich den Zusammenhalt sehr gut.
Da das Team sehr familiär ist (auch von der Anzahl) wird eine offene und nachvollziehbare Entscheidungsfindung gelebt, wo es möglich ist.
Noch ist nicht alles fertig (Lampen etc.), was die Bürogestaltung betrifft.
Hier kann man selbst auch noch mitwirken. Aber neue Arbeitsgeräte, die benötigt werden, sind auf jeden Fall "Must-have".
Es gibt wöchentliches Team-Meeting, in dem alle allgemeine Themen angesprochen werden.
Zusätzlich finden individuelle, fachliche Meetings statt, wodurch man stets bestens informiert ist.
Auch die Kommunikation mit den Hotels wird mittels Kommunikationstools, aber auch Quartalmeetings aufrecht gehalten.
Grundsätzlich finde ich aber, dass jeder selbst verantwortlich ist, Informationen weiterzugeben und zu verlangen.
Leistung zählt, nicht das Geschlecht :)
Es gibt definitiv die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich selbst mitzugestalten.
Ich mag die Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.
Sehr angenehmes Arbeiten, gute Ausstattung im Büro.
Noch nicht so bekannt, wie sie sein sollten.
Vertrauensarbeitszeit, man kann alles gut organisieren.
Interne Akademie.
Unterstützen den Wandel zu E-Mobilität.
Ganz starkes Hotelteam.
Ohne Einschränkung, absolute Gleichberechtigung.
Wirkliche ein Top Ausstattung. Immer mind. zwei Bildschirme, Besprechungsräume....
Kann immer besser.
Ich kann meine Meinung einbringen, mich weiterentwickeln und lerne jeden Tag etwa dazu. Meine Chefin hat immer ein Ohr für mich und behandelt mich wertschätzend.
Den Standort
Der Standort ist für mich nicht optimal, da ich einen weiten Arbeitsweg habe. Zentralere Büroräume fände ich sehr gut, um dann auch in der Mittagspause gemeinsam draußen essen zu gehen.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung einwandfrei. Das Miteinander und die Wertschätzung in meiner Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend sowie mit den Hotels finde ich sehr schön. Ich bekomme eigene Verantwortung für meine Projekte und agiere selbstständig.
Ich denke, dass es viele Mitarbeiter*innen gibt, die hinter dem Unternehmen stehen, so wie ich.
Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten und in den Feedbackgesprächen kann ich offen ansprechen, was ich mir für die Zukunft wünsche und welche Ziele ich mir setze.
Außerdem haben wir verschiedene Seminare, an denen wir teilnehmen können.
Ich finde Ehrlichkeit sehr wichtig und wenn es etwas gibt, was ich hinterfrage, gehe ich direkt auf die Person zu. Lästern oder Ähnliches kenne ich bei uns nicht. Mit einigen Kolleginnen sind auch Freundschaften entstanden.
Meine direkte Vorgesetzte hat für mich eine Vorbildfunktion. Sie behandelt mich auf Augenhöhe und sehr wertschätzend. Ihre Erfahrungen und ihr Wissen gibt sie an uns weiter. Wir respektieren uns und ich bin sehr dankbar über das offene und ehrliche Miteinander.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen vollkommen in Ordnung. Die Umgestaltung im Büro ist aktuell ein Projekt, welches jetzt umgesetzt wird. Darauf freue ich mich.
In meinem Team reden wir offen über unsere Wünsche und Probleme. Falls es etwas gibt, was mich stört, kann ich es offen bei meiner Chefin ansprechen und wir finden gemeinsam eine Lösung.
Wir haben jede Woche Meetings, in denen wir uns updaten und alle Informationen erhalten. In meiner Abteilung gibt es keine Probleme in der Kommunikation. Wenn es etwas gibt, besprechen wir es offen und ehrlich und finden eine Lösung.
Meine Arbeit ist abwechslungsreich, kreativ und macht mir jeden Tag Spaß. Kein Tag gleicht dem anderen und das macht es jeden Tag interessant. Ein junges Unternehmen mit nach vorne zu bringen, gibt mir zusätzlich Motivation.
Flache Hierarchien. Fairer Umgang untereinander. Bereit, neue Wege zu gehen.
Ich würde Stehschreibtische anbieten. Die Büros sind sonst super ausgestattet, das wäre so vielleicht ein Add On.
Angenehm, um gut zu arbeiten.
Gäste mögen die Hotels.
Moderne Zeiterfassung über E2N, einfach fair.
Interne Akademie, mit verschiedenen Angeboten, auch Sprachkurse.
Die Branche verbessert sich, Konditionen inzwischen viel, viel besser als vor einigen Jahren.
Jedes Hotel begleitet, auch finanziell, ein soziales Projekt in der jeweiligen Stadt.
Wirklich ein tolles Team, ohne Frage.
Werden regelmäßig geschult, das merkt man.
Die Lage des Büros ist im Norden der Stadt, Bus- und S-Bahnanbindung.
Klappt so gut wie immer.
Ohne Kommentar, einfach gegeben.
Es ist ein Start Up, gerade für Mitarbeiter, welche gern neue Wege gehen - perfekt.
Sehr gut, innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend.
Für mich ausgewogen. Persönlich ist mir der Kontakt mit den Kollegen im Büro wichtiger als der Anspruch im Homeoffice zu arbeiten. Seitens der Firma wird jeder Mitarbeiter soweit als möglich unterstützt.
Meines Erachtens wird hier auf Klima und Umwelt geachtet. - "Fair Trade" ist der Firma wichtig.
Guter Zusammenhalt, auch arbeitsübergreifend.
Bewerbungen von Älteren werden genauso akzeptiert, wie die von Jüngeren. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert und geschult, egal wie alt.
Angenehmer Umgang.
Völlig ausreichend, aber wie mit jeder agilen Firma gibt es bestimmt Raum für Verbesserungen.
Gut. Wichtige Informationen kommen an und werden dementsprechend auch weiter gegeben.
Auf jeden Fall.
Freie Gestaltung der bei der Bewältigung der Aufgaben. Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen wird angeboten und gegeben.
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