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GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich möchte, dass die Löhne in unserer Firma prozentual an die Dauer der der Betriebszugehörigkeit angepasst werden.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nah zu mein Wohnsitz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein monatlicher Zuschlag für Mitarbeitermahlzeiten

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen eine betriebliches Alters Vorsorge

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha MarchandChief Learning Officer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deinen Kommentar. Das Thema Wohnort ist in Berlin, der Stadt der "1 Stunde Fahrt", natürlich immer ein Thema. Schön, dass du in der Nähe des Büros wohnst und so Zeit sparst. Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es, bitte sprich dazu unseren Chief People Officer in der Zentrale an.

Etwas schwierig ist die pauschale Anpassung der Gehälter an die Betriebszugehörigkeit. Solche linearen Modelle kenne ich nur aus dem öffentlichen Dienst. In der freien Wirtschaft orientieren sich Gehaltsanpassungen natürlich auch an anderen Kriterien wie Leistungsentwicklung, Position, Übernahme von Verantwortung etc. Eine pauschale Anpassung nach Dienstjahren ist weder motivationstechnisch noch betriebswirtschaftlich sinnvoll. Unabhängig davon prüfen wir regelmäßig die Gehaltsstruktur und nehmen Gehaltsanpassungen vor.

Wir freuen uns aber, dass Du mit an Bord bist. Das Thema Teamverpflegung haben wir auf dem Schirm, aber bisher waren alle Angebote von möglichen Anbietern nicht wirklich vorteilhaft für die Mitarbeiter.

Viele Grüße und weiterhin viel Spaß bei b'mine, Sascha.

Wer sucht Work live Balance Dann ist er da nicht richtig

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war nicht schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort-lange Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Bessere arbeit Bedingungen

Work-Life-Balance

0,00


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung. Da du nun nicht mehr für uns arbeitest, ist es natürlich schwierig, mit dir die Punkte zu erläutern. Darüber hinaus haben wir keinen Mitarbeiter verloren, der im Controlling / in der Buchhaltung tätig war, so dass wir nicht wissen, worauf du deine Punkte beziehst.

Mit 1,6 ist diese Bewertung erheblich schlechter, als die anderen Bewertungen, welche wir erhalten. Im Durchschnitt liegen wir bei 4,3. Wir wünschen dir aber, dass du nun einen Arbeitgeber gefunden hast, der mehr dem entspricht, was deine spezifischen Vorstellungen sind.

Mit herzlichen Grüßen, Sascha.

Ein moderner Arbeitgeber der in die richtige Richtung geht…

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufrieden

Interessante Aufgaben

Offen in der Aufgaben-Auswahl / Alles was dem Unternehmen nützt ist willkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Welcome aboard. Herzlich, Sascha.

Es ist ein Job, zu dem ich jeden Tag mit einem Lächeln gehe. Ich wünschte, ich hätte euch früher gefunden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sensationell. Ich liebe die monatlichen Frühstücke oder wenn Leute Essen zum Teilen mitbringen. Ich habe das Gefühl, dass die Stunden bei der Arbeit wie im Flug vergehen.

Work-Life-Balance

In dieser Hinsicht bin ich sehr positiv überrascht, denn sie hören nicht nur auf die Probleme, sondern bieten auch Alternativen an, um weiterzuarbeiten, ohne sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgen zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer eine freundliche und gute Kommunikation.

Kommunikation

Es gibt häufig Meetings und sie kümmern sich um das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Man kann problemlos mit jedem Kollegen auf jeder Ebene sprechen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Und so soll es sein :). Herzlichen Dank für diese schöne Bewerung, Sascha.

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die denken nicht dran, Mitarbeitern zu gewinnen

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance anbieten
Die Mitarbeitern nicht überfordern
Bessere Arbeitsort

Work-Life-Balance

Niemals

Interessante Aufgaben

Mann arbeitet wie robot


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Dies ist nun schon die zweite Bewertung von einem vermeintlichen Ex Mitarbeiter, der im Controlling / in der Buchhaltung tätig gewesen sein soll. Da wir keinen Mitarbeiter in diesem Bereich verloren, verwundert mich diese eigenartige Häufung.

Nun denn, bereits der erste Punkt: "...Die denken nicht dran, Mitarbeitern zu gewinnen" - entspricht einfach nicht der Realität. Wir beschäftigen einen eigenen Hunter, der ständig nach neuen Kollegen sucht und die Situation in den meisten Outlets absolut verbessern konnte. Schade, dass dieser Eindruck bei dir nicht entstehen konnte.

Wir wünsche dir nun aber alles Gute für deinen weiteren Arbeitsweg, mit herzlichen Grüßen, Sascha.

Du möchtest mitgestalten und etwas bewegen? Hier ist es nicht nur eine leere Floskel!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und legere Arbeitsatmosphäre. Es wird auch viel miteinander gelacht, was zu einem schönen Betriebsklima führt.

Image

Das Image ist schon sehr gut, wird aber noch weiter auf- und ausgebaut.
Daher ein Stern Abzug ;)

Work-Life-Balance

Es wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten definitiv auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geschaut.
Private Bedürfnisse werden ernst genommen und Mitarbeitende unterstützt (z.B. individuellen Arbeitsbeginn wegen Anfahrt zum Arbeitsplatz).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Academy! Mehr muss man nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Es gibt ein betriebliches Gesundheitsbudget, eine Bonuszahlung bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung, E-Bike-Leasing, benefits.me uvm.
Klar gibt es Branchen, die andere gehaltliche Möglichkeiten haben.
Aber es ist hier schon fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Teil der Philosophie und es wird hier darauf auch wirklich Wert gelegt.
Beim Thema Umweltschutz ist aber auch jeder Einzelne selbst gefragt (z.B. trenne ich Müll richtig oder ist es mir egal).

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist auch immer emotional geprägt.
Mit manchen Kollegen versteht man sich besser, mit anderen weniger.
Die Zusammenarbeit ist aber immer professionell geprägt und somit finde ich den Zusammenhalt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Da das Team sehr familiär ist (auch von der Anzahl) wird eine offene und nachvollziehbare Entscheidungsfindung gelebt, wo es möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Noch ist nicht alles fertig (Lampen etc.), was die Bürogestaltung betrifft.
Hier kann man selbst auch noch mitwirken. Aber neue Arbeitsgeräte, die benötigt werden, sind auf jeden Fall "Must-have".

Kommunikation

Es gibt wöchentliches Team-Meeting, in dem alle allgemeine Themen angesprochen werden.
Zusätzlich finden individuelle, fachliche Meetings statt, wodurch man stets bestens informiert ist.
Auch die Kommunikation mit den Hotels wird mittels Kommunikationstools, aber auch Quartalmeetings aufrecht gehalten.
Grundsätzlich finde ich aber, dass jeder selbst verantwortlich ist, Informationen weiterzugeben und zu verlangen.

Gleichberechtigung

Leistung zählt, nicht das Geschlecht :)

Interessante Aufgaben

Es gibt definitiv die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich selbst mitzugestalten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Und viel Spaß und Freude weiterhin bei b'mine, herzlich, Sascha.

Toller Arbeitsplatz mit einem interessanten und innovativen Hotelkonzept.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten, gute Ausstattung im Büro.

Image

Noch nicht so bekannt, wie sie sein sollten.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, man kann alles gut organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützen den Wandel zu E-Mobilität.

Kollegenzusammenhalt

Ganz starkes Hotelteam.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Einschränkung, absolute Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Wirkliche ein Top Ausstattung. Immer mind. zwei Bildschirme, Besprechungsräume....

Kommunikation

Kann immer besser.


Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Und viel Spaß und Freude weiterhin bei b'mine, herzlich, Sascha.

Entwicklung, Aufstiegschancen und Wertschätzung - top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meine Meinung einbringen, mich weiterentwickeln und lerne jeden Tag etwa dazu. Meine Chefin hat immer ein Ohr für mich und behandelt mich wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Standort

Verbesserungsvorschläge

Der Standort ist für mich nicht optimal, da ich einen weiten Arbeitsweg habe. Zentralere Büroräume fände ich sehr gut, um dann auch in der Mittagspause gemeinsam draußen essen zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung einwandfrei. Das Miteinander und die Wertschätzung in meiner Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend sowie mit den Hotels finde ich sehr schön. Ich bekomme eigene Verantwortung für meine Projekte und agiere selbstständig.

Image

Ich denke, dass es viele Mitarbeiter*innen gibt, die hinter dem Unternehmen stehen, so wie ich.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten und in den Feedbackgesprächen kann ich offen ansprechen, was ich mir für die Zukunft wünsche und welche Ziele ich mir setze.

Außerdem haben wir verschiedene Seminare, an denen wir teilnehmen können.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde Ehrlichkeit sehr wichtig und wenn es etwas gibt, was ich hinterfrage, gehe ich direkt auf die Person zu. Lästern oder Ähnliches kenne ich bei uns nicht. Mit einigen Kolleginnen sind auch Freundschaften entstanden.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte hat für mich eine Vorbildfunktion. Sie behandelt mich auf Augenhöhe und sehr wertschätzend. Ihre Erfahrungen und ihr Wissen gibt sie an uns weiter. Wir respektieren uns und ich bin sehr dankbar über das offene und ehrliche Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen vollkommen in Ordnung. Die Umgestaltung im Büro ist aktuell ein Projekt, welches jetzt umgesetzt wird. Darauf freue ich mich.

Kommunikation

In meinem Team reden wir offen über unsere Wünsche und Probleme. Falls es etwas gibt, was mich stört, kann ich es offen bei meiner Chefin ansprechen und wir finden gemeinsam eine Lösung.

Wir haben jede Woche Meetings, in denen wir uns updaten und alle Informationen erhalten. In meiner Abteilung gibt es keine Probleme in der Kommunikation. Wenn es etwas gibt, besprechen wir es offen und ehrlich und finden eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist abwechslungsreich, kreativ und macht mir jeden Tag Spaß. Kein Tag gleicht dem anderen und das macht es jeden Tag interessant. Ein junges Unternehmen mit nach vorne zu bringen, gibt mir zusätzlich Motivation.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Dank für deinen schönen Kommentar. Das mit dem Standort kann ich nachvollziehen. Berlin ist einfach eine riesige Stadt, da kommt schnell eine Stunde zusammen. Somit ist dann unser Umgang mit der Möglichkeit, auch von Zeit zu Zeit im Home Office zu arbeiten und die kostenlose Bereitstellung des Deutschlandtickets eine Möglichkeit, welche wir anbieten, um das etwas abzufedern. Hab weiterhin ein gute Zeit bei uns, herzlich, Sascha.

Hier ist man richtig, wenn man Freude an seinem Job hat und gern neue Wege geht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Fairer Umgang untereinander. Bereit, neue Wege zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde Stehschreibtische anbieten. Die Büros sind sonst super ausgestattet, das wäre so vielleicht ein Add On.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, um gut zu arbeiten.

Image

Gäste mögen die Hotels.

Work-Life-Balance

Moderne Zeiterfassung über E2N, einfach fair.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie, mit verschiedenen Angeboten, auch Sprachkurse.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Branche verbessert sich, Konditionen inzwischen viel, viel besser als vor einigen Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Hotel begleitet, auch finanziell, ein soziales Projekt in der jeweiligen Stadt.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich ein tolles Team, ohne Frage.

Vorgesetztenverhalten

Werden regelmäßig geschult, das merkt man.

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Büros ist im Norden der Stadt, Bus- und S-Bahnanbindung.

Kommunikation

Klappt so gut wie immer.

Gleichberechtigung

Ohne Kommentar, einfach gegeben.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Start Up, gerade für Mitarbeiter, welche gern neue Wege gehen - perfekt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Lieber Mitarbeiter,

Stehschreibtisch werden kommen, versprochen. Nur das "Wann" ist noch nicht klar. Ansonsten, Danke für deine tolle Bewertung,

herzlich, Sascha.

Meine Erfahrung.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Für mich ausgewogen. Persönlich ist mir der Kontakt mit den Kollegen im Büro wichtiger als der Anspruch im Homeoffice zu arbeiten. Seitens der Firma wird jeder Mitarbeiter soweit als möglich unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens wird hier auf Klima und Umwelt geachtet. - "Fair Trade" ist der Firma wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, auch arbeitsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Bewerbungen von Älteren werden genauso akzeptiert, wie die von Jüngeren. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert und geschult, egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Angenehmer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Völlig ausreichend, aber wie mit jeder agilen Firma gibt es bestimmt Raum für Verbesserungen.

Kommunikation

Gut. Wichtige Informationen kommen an und werden dementsprechend auch weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung der bei der Bewältigung der Aufgaben. Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen wird angeboten und gegeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Marchand, Director of Training
Sascha MarchandDirector of Training

Lieber Mitarbeiter,

Danke für deinen Kommentar, welcher sehr positiv ausgefallen ist. Im Bereich der Weiterbildung werden wir uns mit der b'mine academy weiter entwickeln, so dass du uns auch da bald 5 Sterne geben kannst,

herzlichen Gruß, Sascha.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird b'mine hotels durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 87% der Bewertenden würden b'mine hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich b'mine hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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