4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es wird pünktlich der Lohn gezahlt
es wird an Mitarbeitergeburtstage und auch an die Geburtstage deren Familien gedacht
offener Umgang miteinander
Interessante Arbeit, sehr gute Kollegen
Ich komme gern hierher und finde nicht wirklich etwas schlecht an meinem Arbeitgeber
das Gebäude modernisieren wäre ein Wunsch - aber alles zu seiner Zeit
sehr kollegiales Verhältnis untereinander
ich finde das Image gut
passt, aber der Laden muss laufen,
Die Möglichkeiten sind da, wenn der Mitarbeiter Interesse hat
passt soweit
Sozialbewusstsein ist gut / Umweltbewusstein passt zur Branche
ist sehr in Ordnung
jeder ist wichtig und wertvoll
offene Kommunikation, fair
nicht die modernste Ausstattung, aber zweckmäßig
Probleme können offen angesprochen werden
auf alle Fälle - Die Arbeit mit dem Baugewerbe ist immer interessant
Egoistische selbst überschätzung
Der rückzug ,aber es kommt nix besseres nach
Vom 80zig jährigem Chef wird masive Unruhe in den betrieb gebracht absoluter besser wisser,egoistische Fehleinschätzung seiner person
Meistens sehr gut bis auf wenige ausnahmen
Absolute Katastrophe,wenn jemand eine Position hat als ,,führungs Person,, aber keinerlei Ahnung vom Job hat den sie leiten soll
Katastrophal,absolut veralteter betrieb ,Arbeitsschutz gleich null
Gibt es so gut wie nicht der ,,Chef hat immer,,recht
Gibt es viele
Nestwärme
Zu fixiert auf gestriges, wenig Kreativität.
Weniger Bauch, mehr Ratio. Führung überaltert, kann moderne Entwicklungen nicht mehr verstehen und schadet so dem Betrieb
Testerosongeladen auf Egotrip
große Diskrepanz zwischen Eigen- und Fremdbild
Work ist alles, für Life fehlt die Zeit
Alle Richtungen möglich, allerdings werden wichtige Themen der Tradition zuliebe verschlafen und deshalb auch nicht geschult oder gefördert
Am untersten Limit
Am höchsten, wenn es kein Geld kostet
Man redet mehr übereinander als miteinander
Alles eine Frage der Beziehung zur obersten Führungsebene
Kombination aus Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und kollegialer Kommunikation
Sparsam
Entsprechend der Arbeitsatmosphäre gelinde gesagt oft emotionell
Klassische Rollenverteilung wird gepflegt
Man kann alles - "uns graut es vor nichts"