Wohlfühlatmosphäre mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kommunikation
Die BMS Gruppe ist in den letzten Jahren sehr gewachsen, leider basiert die Unternehmenskommunikation immer noch auf "zwischen Tür und Angel", was früher funktioniert hat, aber nun - bei einer Größe wo nicht mehr jede*r jede*n kennt - Schwächen zeigt.
Gleichberechtigung
Bei der Barrierefreiheit und dem Umgang mit queeren Menschen sind Verbesserungen nötig, woran allerdings gearbeitet wird. In den Führungsetagen sind Frauen* gar nicht zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist - zumindest in der IT - unter Marktdurchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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