20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toll hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung aus Professionalität und Lockerheit ist super. Sehr angenehme Kollegen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten zusammen mit Vertrauensarbeitszeit. Da kann man sich nur selbst im Weg stehen
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und fair
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes und agiles Mindset, Arbeit mit Zukunft
Work-Life-Balance
absolut flexibel
Kollegenzusammenhalt
offene und freundliche KollegInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlatmosphäre mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist - zumindest in der IT - unter Marktdurchschnitt.
Kommunikation
Die BMS Gruppe ist in den letzten Jahren sehr gewachsen, leider basiert die Unternehmenskommunikation immer noch auf "zwischen Tür und Angel", was früher funktioniert hat, aber nun - bei einer Größe wo nicht mehr jede*r jede*n kennt - Schwächen zeigt.
Gleichberechtigung
Bei der Barrierefreiheit und dem Umgang mit queeren Menschen sind Verbesserungen nötig, woran allerdings gearbeitet wird. In den Führungsetagen sind Frauen* gar nicht zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich arbeite ohne Druck, mal mit guter Anleitung, mal eigenverantwortlich, je nach Erfahrung und Aufgabe. Dabei sind alle Kollegen sehr hilfsbereit und verständnisvoll. Hektik und Aufregung sind nie spürbar.
Image
Ausbaufähig. Wir sind noch zu unbekannt.
Work-Life-Balance
Ich bin 8,5 Std. im Büro, komme erst spät nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne kaum Angebote zur Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Aber es gibt Aussicht auf ein Mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird relativ viel Müll produziert, alleine schon durch Essensbestellungen für die Mittagspause und Verpackungen von Artikeln, die im Internet bestellt wurden. Viele Geräte bleiben ständig am Stromnetz.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin werde bei geselligen Meetings mit einbezogen und bei geschäftlichen Besprechungen um meine Meinung gefragt. Ich erhalte immer Unterstützung und Antwort auf meine Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut unterstützend, verständnisvoll und sozial.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber vorbildlich in jeder Beziehung; jederzeit ansprechbar, unterstützend und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, ergonomischer Arbeitsplatz, etwas wenig Tageslicht, dafür aber die Chance in der Pause auf die Dachterrasse zu gehen und etwas Sonne zu tanken.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist von sich aus auf mich zugekommen und hat in der Anfangszeit mir Feedback gegeben. Die Kommunikation mit den Kollegen ist freundschaftlich und immer auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Alle sind wirklich auf Augenhöhe, keine unterschwelligen Bemerkungen oder Lästereien. Egal, ob Migrationshintergrund, Geschlechterrolle usw. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd für mich, da ich Aufgabe erledige, die ich vorher nicht hatte. Nicht jede Aufgabe mache ich gleich gerne und gleich gut, aber aufgrund des breiten Spektrums erachte ich das Angebot aller Aufgaben als sehr gut und bemühe mich, mich in alle Felder einzuarbeiten.
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Klare Empfehlung für BMS
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu viel Arbeit/Projekte, da nutzt dann auch die Work-Life Balance nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kolleg:innen, von denen man toll ins Team aufgenommen wird
Work-Life-Balance
ist vorhanden und durch Corona noch besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
ganz ok. Firmenticket oder E-Bike Leasing wären toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum fair trade Produkte, noch zu viel Papier, kein Firmenticket, keine Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Zusammenarbeiten und toller Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
da gibt es (fast) nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
moderes Büro mit sehr guter Ausstattung
Kommunikation
grundsätzlich gut, durch den starken Wachstum geht manches verloren
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der lang gesuchte Traumarbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale und sympathische Miteinander sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
Nun, m.E. sind noch einige wichtige strategische Entscheidungsfindungen in Bezug auf Brand Management und Transformationsstrategie dringend zu priorisieren. Dann wird es auch mit dem Image (Innen und Außen) stimmig.
Ansonsten hat sich meine Vorstellung - vor dem Bewerbungsgespräch - von einem Consulting mit einer verkrusteten Unternehmenskultur, wenige Frauen in Führungspositionen und Doktoranden als Partner, die sich wichtig nehmen, überhaupt nicht bestätigt :)
Work-Life-Balance
Sehr gut umsetzbar, auch was das Thema Familie und Co angeht. Ob Remote oder Office, hier kann ich meinen Arbeitsplatz je nach Bedarf und Aufkommen unerwartete Gegebenheiten anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Pro: Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und sind gewünscht.
Wöchentliche Workshops zu bestimmten Themen werden intern von Mitarbeitern oder Führunsgkräften geleitet und dürfen (gilt auch als Arbeitszeit) wahrgenommen.
Kontra: Reviews oder 1:1-Gespräche müssen aktiv eingeholt werden. Weiterentwicklungen sind eher für rein administrative Assistentenstellen, eher intransparent, ob und wie die berufliche Perspektive aussehen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stimmig und wird immer pünktlich ausgezahlt. Könnte mehr sein, angemessen an Ausbildungsgrad und Berufserfahrungen, aber das ist ja bekanntlich Verhandlungssache ;)
Bonus ist möglich und nicht fix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist das Thema nachhaltige Produkte, fair trade Kaffeebohnen und weg von Kaffee-Kapseln oder regionales Obst und Gemüse etwas untergeordnet.
Kollegenzusammenhalt
Selten so unterstützende Kollegen kennengelernt. Hier wird man nicht mit Hindernissen und Problemen im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, emphatisch und menschlich, lösungsorientiert und pragmatisch. Bislang kann ich behaupten, dass ich noch nie so einen vorbildlichen Vorgesetzten hatte.
Kommunikation
Kommunikation großgeschrieben, was wahrscheinlich auch zu der hervorragenden Arbeitsatmosphäre maßgeblich beiträgt.
Interessante Aufgaben
Sofern das eigene Zeitmanagement und der Daily-Business es zulässt, kann man bspw. auch andere Projekte mitarbeiten und sein Know-How erweitern "Stichwort: Über den Tellerrand schauen!"
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Faires Betriebsklima, gute Ausstattung, vielfältige (teilweise zu viele) Aufgaben (BMS Consulting)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben; Kolleg*innen; Ausstattung; Faires Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur; Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Keine/Kaum Zeit für Dinge neben dem Tagesgeschäft; Zu hohe Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Grundarbeitslast verringern; Kommunikationsverhalten (Infos/News etc.) an Größe des Unternehmens anpassen; Weiterentwicklung fördern; Aufzeigen, wo Mitarbeitende in der persönlichen Entwicklung stehen; Einführung eines Firmentickets; Agiles Arbeiten umsetzen (nicht nur Kanäle bereitstellen, sondern auch Methoden umstellen)
Arbeitsatmosphäre
Positiv: Du-Kultur, Hierarchien spielen keine große Rolle, alle werden gleich behandelt
Negativ: Kritik und Lob fehlt häufig bzw. ist selten, dies müsste besser institutionalisiert werden; so fehlt ein Ansatzpunkt für eigene Entwicklung/den eigenen Stand im Unternehmen
Image
Es gibt eine gewisse Diskrepanz zwischen dem, was nach außen suggeriert wird und wie es dann abläuft.
Außen: Moderne und agile Kultur
Innen: Häufig etwas verstaubte Strukturen, die nicht mit der Anzahl der Mitarbeitenden gewachsen sind (v.a. in puncto Kommunikationskanäle). Generell ist bemerkbar, dass das Unternehmen schnell gewachsen ist, ohne dass die Strukturen mitgewachsen sind.
Aber: Umbruch/Veränderung bemerkbar; außen und innen nähern sich langsam an
Work-Life-Balance
Positiv: Urlaub und Arbeitszeiten laut Vertrag werden weitestegehend eingehalten
Negativ: Wenig Urlaubstage (28), Arbeitslast zu hoch (also müssen Aufgaben liegen gelassen werden, um nicht zu viele Überstunden zu machen)
Karriere/Weiterbildung
Positiv: Fortbildungen können jederzeit beantragt werden
Negativ: Interner Wissensaustausch fehlt (oder muss selbst initiiert werden), Persönliche Weiterentwicklung unklar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte höher sein, ist aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht noch viel Nachholbedarf! Z.B. Firmenticket/Bahn-Card statt Firmenauto, Faire-Trade-Kaffee...
Kollegenzusammenhalt
Top - nichts auszusetzen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen auf lange Betriebszugehörigkeit setzt und diese fördern möchte, sind alteingesessene Kolleg*innen geschätzt. Auch bei der Einstellung neuer Mitarbeitender ist das Alter nicht entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Positiv: Faires Miteinander, realsitische Zielsetzung/Aufgabenverteilung
Negativ: Entscheidungen nicht immer durchsichtig (erst auf Nachfrage) bzw. Kommunikation von Zielen/Aufgaben müsste besser/früher gelingen
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Ausstattung, tolle Besprechungsräume
Highlight: höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Negativ: Viel Kommunikation (z.B. Einholen von Feedback) läuft über "Flurfunk". Problematisch, da das Unternehmen stark gewachsen ist und mit diesem Weg nicht alle persönlich erreicht werden können.
Positiv: Es gibt für alle Anliegen ein offenes Ohr - man muss sich nur trauen es anzusprechen.
Gleichberechtigung
Top! Als Frau empfinde ich keine Nachteile, die durch das Unternehmen geschaffen werden.
Interessante Aufgaben
Positiv: Sehr vielfältige und zumeist anspruchsvolle Aufgaben, interessante Kund*innenstruktur (hier: Public-Bereich, also Ministerien etc.)
Negativ: Weniger anspruchsvolle Aufgaben werden bei persönlicher Weiterentwicklung nicht "abgegeben", sondern müssen weiterhin mit erledigt werden; nur oberflächlich agiles Arbeiten (z.B. Nutzung moderner Kanäle), Methoden werden nicht angewendet
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Familiäres Unternehmen mit tatsächlich flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
sehr nahbar und immer ein offenes Ohr bei Problemen
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, Teilnahmemöglichkeiten aller Mitarbeiter an den Budgetplanungsmeetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kultur, tolle Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Trotz spannender Projekte gilt: Real life first
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert (Ich kann nur ESAG und BMS beurteilen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile keine kleine Firma mehr in der jeder jeden kennt.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da alle gleichberechtigt in verschiedenen Rollen arbeiten, gibt es keine klassische Karriereleiter die man aufsteigen kann/soll.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und es gibt viele interne Informations-/Wissensaustausch Formate.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend, aber im direkten Vergleich wenig. Wird jedoch durch viele andere positive Aspekte wieder wett gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, aufgrund der gleichberechtigung aller Teammitglieder und dem offenen Austausch durch Scrum.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind gleichberechtigt, gefördert durch das "Du".
Interessante Aufgaben
Alle Projekte bewegen sich im Banken/Finanz-umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BMS Gruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BMS Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.