Keinerlei Führungsqualitäten, Beachtung der gesetzlichen Rechte und Pflichten/Arbeitszeitgesetz etc.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GF hat keinerlei Führungserfahrung. Kann keine Arbeitnehmer anleiten. Die Firma hat einen sehr hohen Arbeitnehmerwechsel
Kommunikation
Die Geschäftsführer wollen alles selbst in die Hand nehmen und keinerlei Verantwortung oder Planung abgeben. Arbeitnehmer müssen dann die Fehler in Planung etc. ausbaden
Vorgesetztenverhalten
Treffen Entscheidungen, ohne Angestellte mit fachlichem Mehr-Wissen (mehr Ahnung als die GF) miteinzubeziehen. Arbeitnehmer muss Konsequenzen tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Branchendurchschnitt, wird nicht pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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