Die nächste Schließung eines Standorts in Deutschland steht bevor - Turbolader Made in Germany Adee
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homepffice im indirekten Bereich möglich, in der Produktion eher schwierig
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Anstandsregeln. Viele Mitarbeiter halten sich nicht daran, wird auch nicht kontrolliert
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unternehmen verhält sich überwiegend richtig. Ggf. Reduzierung der Homeoffice Lösung zu früh
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wandelt sich von Tag zu Tag ins negative. Nicht vorhandene Informationspolitik vermitteln den Betriebszugehörigen Desinteresse und es zählen nur Stückzahlen damit die Lager voll sind zur Verlagerung
Kommunikation
Unternehmensstrategie unbekannt, seit Verkauf an chinesische Eigentümer Intransparenz der Firmenkonstellation. Flurfunk hoch aktiv, wichtige Informationen kommen dadurch oft nur ans Tageslicht da sie ansonsten gar nicht kommuniziert werden. Sogar am Standort unterschiedliche und teilweise falsche Informationsmitteilung, wenn sie denn statt findet.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein positiver Punkt wobei dies nur in Gruppen.
Work-Life-Balance
Seit dem Ausscheiden aus dem Bosch Konzern sind Möglichkeiten an z. B. sportlichen Kursen (durch zeitweises Ausstempeln) nicht mehr möglich. HO Möglichkeit gegeben. Umgebung für viele eine Urlaubsgegend. Die Mitarbeiter benötigen benötigen dies als Ausgleich um einfach vom Unternehmen abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Teilweise Frauenfeindliche Züge bei manchen Vorgesetzten vorhanden.
Interessante Aufgaben
Keine Innovation daher hält sich der Reiz an Aufgaben in Grenzen. Ideen der MA werden nicht verfolgt.
Gleichberechtigung
Das Arbeitsumfeld wird beherrscht durch männliche Mitarbeiter. Frauen in der Unterzahl
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Aufgrund dessen dass seit mittlerweile Jahren ständig die Frage besteht wie lang der Standort noch existiert gibt es oftmals nur Fire-Fighting. Keine nachhaltigen Lösungen und konsequenten Verbesserungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgasturbolader = Zukunft ?
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund Bezahlung nach Tarif IG Metall einziger positiver Punkt. Gehalt = Schmerzensgeld
Image
Firma unbekannt daher kein Image vorhanden. Es wird von Unternehmensseite aber auch nichts getan um dies zu verbessern. In Branchenkreisen wird die Firma an Ansehen verlieren aufgrund Rückgang vom hohen Qualitätsstandard hin zum billig Produkt made in China oder East Europa
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit vorhanden