Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coachinggutes Produkt
?Ernsthaft?
Man bekommt eine Stempelkarte mit Bild?....
Kollegen, Gehalt, Aufgaben.
Die Summe am Ende des Monats auf meinem Konto.
den Mitarbeitern die geringste Bedeutung in der Organisation beigemessen wird, häufige Entlassungen, unorganisierte Planung, Mangel an strategischer Planung
Schaut euch meine Ausführungen der einzelnen Punkte an!
Politisch bedingt nicht unbedingt die offensichtlich zukunftssichere Branche.
Führung, weil man richtig frech belogen wird.
Den chinesischen Einfluss, der manchmal einfach nicht mit dem deutschen Unternehmertum kompatibel ist.
Schließt den Betrieb komplett wenn ihr noch einen Funken Anstand habt.
Konzentration auf die Mitarbeiter und ihre Entwicklung/Orientierung ist erforderlich
Management austauschen, reine Vetterleswirtschaft.
Macht den Laden jetzt dicht bevor er in 5 Jahren in die Pleite geht und das Image komplett ruiniert ist
Entlasst die oben.
Der am besten bewertete Faktor von BMTS Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Tarifverträge, faire Bezahlung
Gehalt ist das einzige warum man da überhaupt hingeht, man sollte es aber in Entschädigungszahlung umbenennen...
Gehalt ist überdurchschnittlich durch Tarifbindung. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlung, Betriebliche Sonderzahlung. Allerdings betrachte ich dies nicht als sicher, da die chinesischen Eigner überall sparen wollen und durch die Entlassungen auch deutlich gemacht wurde, dass der Standort zu teuer ist.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich bezogen auf die Qualifikation, Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich.
Aufgrund Bezahlung nach Tarif IG Metall einziger positiver Punkt. Gehalt = Schmerzensgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMTS Technology ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Offensichtlich der Firmenleitung egal.
Hat sich selbst ein schlechtes Image "erarbeitet" auf sowohl Kunden- als Lieferanten-Seite
Hat leider durch Restrukturierung gelitten.
Die Qualität es Produkts ist jedoch top!
Unter Vorbesitzer sehr gut, seit Verkauf legt man keinen Wert mehr darauf.
Siehe Oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Langfristige Ziele und Vorgaben werden nicht richtig bewertet
Leider nur sehr sporadisch
Gab es nicht.....
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren lediglich auf dem Papier, Karrierechancen gleicht eher "wer ist denn noch übrig"
Keine Möglichkeiten der Weiterbildung. Da kein Geld vorhanden. Karriere nur wenn Österreicher bist.
