Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Felix Automobile die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt ausschließlich über den „Buschfunk“, dieser funktioniert aber sehr schnell.
Die Kollegen halten größtenteils zusammen. Der lockere und familiäre Umgang gerade in Werkstatt und Teilevertrieb ist lobenswert.
Keine Homeoffice Möglichkeit, viele Überstunden, kein Gleitzeit. Manche stempeln, manche nicht. Samstagsdienste, obwohl kein Kundennachfrage besteht.
6/8 Führungskräfte sind völlig fehlplatziert. Frührungsstil ist autoritär und unprofessionell. Wertschätzung gibt es nicht!
Nach dem Motto: Bloß keine Veränderung, Gewohnheiten bleiben unverändert
Die positive Arbeitsatmosphäre ist den Arbeitskollegen geschuldet, nicht den Vorgesetzten