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Wie in den 80igern...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das monatliche Mitarbeiterkontingent von 20 € ist super. Ebenso die Möglichkeit im Werksverkauf von Werner & Mertz einkaufen zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alten Strukturen, die teilweise total chaotisch sind, verwirren jeden Mitarbeiter. Schriftverkehr wird ausgedruckt und in Hängeregistern abgelegt. Zu Zeiten des papierlosen Büros sehr unmodern. Da erinnert das Unternehmen sehr an eine Behörde aus den 80iger Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Endlich den Schritt den Schritt in die moderne wagen. Den Mitarbeitern mehr vertrauen und zutrauen.
Einige Führungspositionen austauschen.
Da das nicht passieren wird, kann ich nur jedem raten, sich nicht dort zu bewerben.

Kommunikation

Du spricht gerne in Rätseln und redest gerne deinen gegenüber mit seinem Kürzel an? Dann ist die Unternehmenskommunikation, wie für dich gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Abteilungen sind immer sehr bemüht sich gegenseitig zu unterstützen. Das ist nicht immer einfach, da die Firmenphilosophie eine solche Zusammenarbeit nicht vorsieht.

Work-Life-Balance

Offiziell gibt es Gleitzeit. Inoffiziell soll man gefälligst seine Tagesablauf an den Vorgesetzten ausrichten. Also, wenn du kein Privatleben hast, wirst du dich sehr wohl fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Du findest es toll, wenn du widersprüchliche Aussagen von deinem Vorgesetzten erhältst? Du bist der Meinung, dass es nichts besseres gibt, als über E-Mail zu kommunizieren? Du richtest gerne deinen Tagesablauf nach anderen? Du bist der Ansicht, ein Vorgesetzter muss dir nicht in schwierigen Situationen den Rücken stärken? Dann wirst du dich sehr wohl fühlen.

Arbeitsbedingungen

Da keine Fenster in den Büros zu öffnen sind, ist die Luft, vor allen in den Großraumbüros oft sehr schlecht. Im Winter friert man häufig, im Sommer ist es ständig zu warm.

Gehalt/Sozialleistungen

Dein Gehalt musst du ordentlich verhandeln. Angegebene Boni wirst du selten erhalten, da die Ziele erst kurz vor Ende des Jahres gesetzt werden und dann auch so unrealistisch, dass ein Erreichen unmöglich ist.
Bitte erwarte keine Gehaltserhöhung.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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