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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BNY Mellon Service Kapitalanlage die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht gegeben. Da man in der arbeitsfreien Zeit mit den Gedanken bei der Arbeit und dem Fehlverhalten des/der Vorgesetzten ist. Fühlt sich alles sehr einengend an.
Man wird ausgenutzt und keine Dankbarkeit. Über das Mitarbeiter Wohlbefinden und die Gesundheit wird keine Rücksicht genommen. Hauptsache die Arbeit ist getan alles andere ist sekundär. Man wir gemobbt sobald man eine andere Meinung hat. Wenn man allem zustimmt und keine andere Meinung äußert dann kann man den Tag überstehen.
Viel zu arbeiten, fühlt sich an wie im Gefängnis. Aber interessant sind die Aufgaben nicht.
Ein uneiniges Volk regiert sich leichter. Alte Königsweisheit.
Meetings usw.gibt es en masse. Man kommt sich nur vor wie beim Hornberger Schießen.
Von Tag 1 keine gute Atmosphäre.