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Bewertung

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Außen Hui innen Pfui

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das erste Jahr…….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselndes Personal, was auch für die Qualität des AG spricht.
Hier müsste es eine Quote geben…….
Statistiken und Kennzahlen ändern sich komischerweise immer zum Quartalswechsel wenn es um die Prämien geht. Sind nicht nachvollziehbar. Provisionen werden nach belieben angepasst
Der Umgang

Verbesserungsvorschläge

Gibt es viele, würde hier nur keinen Interessieren da die Vorgesetzten quasi gegen jegliche Vorschläge resistent sind

Arbeitsatmosphäre

Es zählen nur die Zahlen, wie aber die Fakten aussehen interessiert hier keinen.

Kommunikation

Arrogant, kann sehr gut reden aber sonst auch nichts. Probleme und Anregungen werden gar nicht erhört sondern nur überhört. Man fühlt sich allein gelassen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ein super Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Quasi überhaupt nicht da. Work-Life- Balance ist in dieser Firma Fremd.
Es dient einzig dafür weiter billiges Personal zu rekrutieren.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs sehr gut, klar man war neu. Nach ein paar unbequemen Gesprächen was die Shop Situation angeht fällt dann aber schnell die Maske und man merkt das man doch nur eine Zahl im Unternehmen ist. Vorsicht auf solche Sätze wie ich stehe hinter dir und wenn was ist melde dich…… Zu guter letzt ist man auf allein gestellt und muss schauen wo man bleibt. Bei dem Ruf nach mehr Gehalt bekommt man als Antwort, Verkauf mehr dann hast du mehr, oder achte auch deine Quote…….

Interessante Aufgaben

Das einzig Interessante ist der Kundenkontakt

Arbeitsbedingungen

Anfangs super dann nur Druck die Zahlen zu erreichen, was ja auch klar ist im Vertrieb aber das wie ist das Thema. Zum Teil bis zu 3 Anrufe pro Tag welche alles andere als Motivierend sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gleich 0. Neue Damen werden am Anfang nach Idee Familienplanung gefragt, um das Risiko besser einschätzen zu können

Image

Auch nur weil das T am Eingang prangt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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