Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDie Qulität der Einarbeitung, die Kommunikation im Verkaufs Chat, das Dashboard, die Springer und einige Mitarbeiter mit denen man kaum Kontakt hat sind wirklich Top Leute. Der VGL ist super emphatisch.
auf Probleme wird schnell eingegangen und Lösungen gefunden
Das erste Jahr…….
Kommunikation auf Augenhöhe
Die Firma stellt gerne auch Quereinsteiger/ Fachfremde ein, die Einarbeitung findet in einer etablierten Filiale statt, dauert ca. 2 Wochen, dann wird man aber ins kalte Wasser geschubst.
Ständig wechselndes Personal, was auch für die Qualität des AG spricht.
Hier müsste es eine Quote geben…….
Statistiken und Kennzahlen ändern sich komischerweise immer zum Quartalswechsel wenn es um die Prämien geht. Sind nicht nachvollziehbar. Provisionen werden nach belieben angepasst
Der Umgang
Das man bei Gehaltsverhandlungen mundtot gemacht wird und unterirdisch verdient im Vergleich zu anderen. Mit der Begründung dass man ja zuvor etwas anderes gearbeitet hat. Der CEO hat viel kaputt gemacht was meine Lust an der Arbeit betrifft.
Man wird von phantastischen Gehältern im Einstellungsgespräch geblendet, es trifft aber schnell die Realität ein.
Ich fühlte mich häufig allein gelassen und bekam nur von den Kollegen und nicht von den Vorgesetzten Unterstützung.
Wann kann sich gar nicht vorstellen, wie diese Firma mit dieser inkompetenten Geschäftsführung überhaupt überleben kann?
Siehe oben.
Gibt es viele, würde hier nur keinen Interessieren da die Vorgesetzten quasi gegen jegliche Vorschläge resistent sind
Anzeichen von Mobbing erkennen und Beschwerden ernst nehmen. Vorallem wenn der Mitarbeiter offensichtlich sehr gute Ergebnisse erzielt.
Diese Firma sollte jede Lizenz verlieren
Höheres Grundgehalt und Provisionen als Zuckerl. Keine Ein-Mann Filialen mehr, Verminderung der Arbeitszeiten, sowie Überstundenausgleich.
Besseres Fixum, das Arbeitszeitmodell gründlich überarbeiten, mehr auf Mitarbeiter hören und das in jedem Punkt.
Der am besten bewertete Faktor von B/O Shop Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Springer und Verkaufstrainer sind sehr gut drauf und stärken einem den Rücken. Die Shopleitung und die Vertriebsassistentin reden dich bei höhergestellten Vorgesetzten schlecht, obwohl die Zahlen was anderes sagen. Man hat das Gefühl die unmittelbaren Vorgesetzten sprechen dir nur das zu was sich nicht leugnen lässt.
Super Zusammhalt,jeder für jeden nur gemeinsam hatt man Erfolg.
Unter den Kollegen ein super Zusammenhalt
Jeder Kollege hält zusammen für besseren Spirit
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, man kann immer jeden anrufen und bekommt Hilfe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B/O Shop Vertriebs ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Anfangs super dann nur Druck die Zahlen zu erreichen, was ja auch klar ist im Vertrieb aber das wie ist das Thema. Zum Teil bis zu 3 Anrufe pro Tag welche alles andere als Motivierend sind.
Kleiner Shop, kein Wasserhahn und man muss die Rollo runterfahren, wenn man aufs Klo geht, da man im Grunde immer alleine im Laden steht.
Absolut unhygienische Arbeitsbedingungen. Vor besuchen wird gründlich gereinigt sowie bei angekündigten Prüferbesuchen aber ansonsten schlimm
Überstunden als Voraussetzung, schlechte Bezahlung, Provisionen als einziges Motivationsmittel, man wird gedrängt, Kunden abzuzocken.
Wenn wir mal von vorhandener Technik ausgehen gibt es hier sehr sehr viel Luft nach oben. Die Tablets die zur Grundausstattung gehören brauchen unfassbar lange um betriebsbereit zu sein. Sollte das Gerät mal aus sein braucht man 15 - 25 Minuten nur um sich einzustempeln, lächerlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einarbeitung war perfekt, der Rest musste privat gelernt werden, da ich sehr viel Verträge abgeschlossen habe und kaum Zeit blieb die Preise auszuzeichnen. Oft machte ich sehr spät noch die Kasse.
Weiterbildung für Produkte ja sonst naja bisher nix bekannt.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Weiterbildung gibt es nur bei neuen Produkten und diese nur durch Selbstschulung. Aufstiegschancen gibt es keine.
Das ich nicht lache...
