2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorgesetzten sollten einen Kurs belegen, wie man seine Führungsqualität und seine Persönlichkeit verbessern kann.
Unter den Kollegen gut, die Chefs verbreiteten zumeist schlechte Stimmung und viel Druck
Ständig Überstunden, keinen interessiert es. Man wird undankbar behandelt, wobei es oft vorkam, dass man fast schon täglich angebrüllt wurde.
Schlimm.
An Praktikanten stellt Boardcast hohe Anforderungen. Aber ich bekam danach die Zusage, jederzeit dort arbeiten zu können. Das fand ich toll, auch perspektivisch.
tolles Team, keine Hierarchien und trotzdem klare Arbeitsstrukturen. Es wird ständig kreativ gearbeitet, Filmproduktionen mit Kindern vorbereitet. Alle sind hier sehr erfahren und binden die Praktikanten sofort ins Team mit ein
Die Kindermoderatoren finden Boardcast super und das spürt man bei jeder Filmaufnahme. Die Mitarbeiter stehen 100% hinter Boardcast
die ein oder andere Überstunde. Aber fand ich als Praktikant völlig ok, zumal das Praktikum mega spannend war
stark ausgeprägt
ein sehr junges Team, daher kann ich den Umgang mit älteren Kollegen nicht einschätzen
moderne Ausstattung, super Büroräume, Man trifft auf viele Partner von Boardcast, alles sehr kluge und interessante Gesprächspartner aus Medien, Politik und Gesellschaft. Das hat es für mich so spannend gemacht im Praktikum
man bekommt ganz viel Einblicke und eigene Ideen kann man jederzeit einbringen und umsetzen.