Wer hier Arbeitet, kann sich vom Privatleben und seiner gesunden Psyche verabschieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ihm kaum sieht und wenn dann wird man in ruhe gelassen.
Ein klärendes Gespräch bringt rein gar nichts, da kann ich mich genauso gut mit meinem Kanarienvogel an einen Tisch setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Publikum ist hier alles der reinste Zirkusverein, man hat ehrlich das Gefühl das die Geschäftsführung denkt jeder macht alles mit und lässt sich ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal an geltende Gesetze der Bundesrepublik Deutschland halten und die Leute nicht 16 Stunden am Stück arbeiten lassen.
Trinkgeld korrekt ausbezahlen
Alle gleich behandeln und nicht als Packesel oder für 4 Positionen gleichzeitig ala Service, Bar und gleichzeitig als Putzkraft und Runner einsetzen.
Leute nicht wie Schachfiguren austauschen sondern einfach mal auf deren Wünsche eingehen, Wechselschichten und Leute so einteilen, das sie nicht alleine 16 Stunden am Stück arbeiten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Wird Extrem von der Geschäftsführung getrübt, da Leute ständig überarbeitet und genervt sind.
Das einzige was die Leute dort hält, sind die Kollegen, die sie im Quartals Rythmus austauschen.
Kommunikation
Wenn Wünsche geäußert werden, wird nicht darauf reagiert.
Wenn dann darauf reagiert wird, wird es nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar der Kollegen werden untereinander geschätzt und halten zusammen, andere sind was Pünktlichkeit, Arbeitsmoral und Ehrlichkeit angeht eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
14 oder 16 Stunden keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und ganzen ein schlechter Witz, es wird Versprochen und geredet, eingehalten wird nichts.
Was sich dort manche Mitarbeiter geben müssen, ist nicht mehr Menschlich.
Interessante Aufgaben
Ist halt ein Gastrobetrieb für Anfänger ,da man alles lernt, Service, Bar, Putzen, Hausmeister, Aufbau , Abbau ,Warenbestellungen usw.
Gleichberechtigung
Wenn alle den selben Lohn kriegen obwohl man doppelt soviel leistet, kann man nicht von Gleichberechtigung sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird untereinander respektiert, gilt nicht für einen teil der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Von früh bis spät, mit Schichten die 16 Stunden im Schnitt gehen und man sich im Prinzip vom Privatleben verabschieden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierstrohhalme aber Plastikbecher bis zum Abwinken
Gehalt/Sozialleistungen
Trinkgeld Auszahlung erst nach Tagen ohne Kontrollinstanz ob es überhaupt stimmt.
Allgemein ist das Trinkgeld im Verhältnis zu den Arbeitsstunden ein schlechter Witz.
Image
Sehr gutes Image, da es eine sehr gut gelegene Location direkt an einem Fluss ist und im Sommer viel los ist.(Öffentlichkeit)
Allerdings gilt das nicht für die einzelnen Mitarbeiter, die mit Freuden den Betrieb verlassen haben oder verlassen mussten.(Intern)
Karriere/Weiterbildung
Egal wieviel du Leistest, am ende Entscheidet die Führung nach Lust und Laune was sie mit den Kollegen macht oder Rauswirft