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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boazn Gastronomie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Wünsche geäußert werden, wird nicht darauf reagiert.
Wenn dann darauf reagiert wird, wird es nicht eingehalten.
Ein paar der Kollegen werden untereinander geschätzt und halten zusammen, andere sind was Pünktlichkeit, Arbeitsmoral und Ehrlichkeit angeht eine Katastrophe.
14 oder 16 Stunden keine Seltenheit
Im Großen und ganzen ein schlechter Witz, es wird Versprochen und geredet, eingehalten wird nichts.
Was sich dort manche Mitarbeiter geben müssen, ist nicht mehr Menschlich.
Ist halt ein Gastrobetrieb für Anfänger ,da man alles lernt, Service, Bar, Putzen, Hausmeister, Aufbau , Abbau ,Warenbestellungen usw.
Wird Extrem von der Geschäftsführung getrübt, da Leute ständig überarbeitet und genervt sind.
Das einzige was die Leute dort hält, sind die Kollegen, die sie im Quartals Rythmus austauschen.