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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umschwung mit Hindernissen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alte Management ist nicht mehr zeitgemaess und mürrisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen welche erbracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zoepfe abschneiden.
Vorgesetztenverhalten
Alt und mürrisch. Neues Management nicht sehr sicher im Umgang und Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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