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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller, oberflächlicher Ablauf - Unangenehme Gesprächspartner - Die Zeit hätte man sich sparen können !

1,0
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In einem Bewerbungsprozess spiegelt sich oftmals auch die Firmenkultur wieder. Wenn man neue Mitarbeiter gewinnen möchte, sollte man sich wertschätzend auf andere einlassen können. Arroganz und Abwertung ist Fehl am Platz !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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