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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller, oberflächlicher Ablauf - Unangenehme Gesprächspartner - Die Zeit hätte man sich sparen können !
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In einem Bewerbungsprozess spiegelt sich oftmals auch die Firmenkultur wieder. Wenn man neue Mitarbeiter gewinnen möchte, sollte man sich wertschätzend auf andere einlassen können. Arroganz und Abwertung ist Fehl am Platz !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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