10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamevent
Bezahlung
Klare Absprache
Eigentlich nichts
Man wird wie ein Arbeitstier ausgenommen, muss richtig viele Überstunden machen und wenn man Urlaub will wird man blöd angeschaut - generell herrscht viel Unmut und Unprofessionalität in der gesamten Führungsebene
Eine richtige Einarbeitung anbieten, Mitarbeiter nicht ins kalte Wasser werfen. Feedbackgespräche mit einbauen, klar zu verstehen geben was von einem erwartet wird
schrecklich, grenzt an mobbing
Es gibt keine, es gibt nur meckern und unverständliche Anweisungen, werden diese so umgesetzt dann passt es auch nicht
Unser Team war wirklich TOP, sehr gute Stimmung und immer miteinander
da sind die richtigen Gedanken da, allerdings natürlich in der Gastro auch nicht ganz so easy
da wird auch richtig Gas gegeben
ohne Worte, echt geil
meistens guter Austausch, natürlich ist das ein andauernder Prozeß
Da ist immer dran zu arbeiten, der Weg ist der richtige...
Action ist genug, wird nicht langweilig
Entspanntes Arbeitsumfeld mit klarer Struktur.
Gastro halt wa
Wir sind nicht nur Kollegen sondern Freunde! Starker Teamzusammenhalt auch in schwierigen Lagen
Cool, verständnisvoll, man kann immer reden
Anfangs etwas verrückt aber inzwischen sehr eingespielt und kommunikativ, Problemstellung werden klar kommuniziert und Fehler die mal passieren neutral besprochen
Typische Gastroaufgaben, interessant hier sehr subjektiv, mir machts Spaß
Familiär und eingespielt
Aufjedenfall vorhanden, es wird Rücksicht genommen was Dienstlplan Planung betrifft und es gibt immer ein offenes Ohr
Dieses Unternehmen unterstützt einen immer dabei weiterzukommen in der Branche
Bin zufrieden
Haben Strohhalme aus reis
Einer für alle alle für einen
Beste von denen lernt man am meisten (alte Schule)
Bodenständig und Arbeitnehmer nah
Fair und sozial
Ist immer vorhanden und Probleme werden direkt angesprochen
Jeder wird hier fair behandelt
Immer was zutun (:
Sich selbst als Arbeitgeber und den Laden an sich reflektieren. Auch seine Angestellten zuhören.
Unorganisiert, keine geregelten Arbeitsabläufe, keine geregelte Einteilung der Aufgaben
Niemand der Angestellten redet gut über diesen Laden und die Anstellung dort. Keiner hat Lust auf das Chaos und die täglichen Dramen. Und niemand möchte daran was ändern, denn keiner möchte sich mehr als notwendig anstrengen
Keine, bei keiner geregelten Arbeitszeit. Überstunden werden vorausgesetzt, Dienstende um 01:30 Uhr, tatsächlicher Schluss meist um 2:30 oder auch 03:00 Uhr morgens.
MINDESTLOHN und das bisschen Trinkgeld, dass sicherlich nicht fair verteilt wird. Es gibt keinen Aufteilungsspiegel, niemand weiss genau wie es aufgeteilt wird.
Keiner! Jeder gegen jeden! Umgangston unter aller Kanone! Wüste Beschimpfungen und Ausdrücke an der Tagesordnung, keiner ist kritikfähig und man wird vor den Gästen von Kollegen angeschrien
Fragen werden nicht beantwortet, private Nachrichten und Anfragen ignoriert, keine Gleichstellung der Angestellten, keine gewollte Kenntnis über Raucherpausen (andere machen nur ihre geregelten 30 min Pause , andere rauchen insg bestimmt über 2 Stunden)
Keine Arbeitskleidung, erst nach ca 8 Wochen erhalten. Gastraum sowie Küche, mehr als dreckig
Gleich null, nur Gerede hintenherum
Keine
Gibt es nicht, alles wird noch sporadisch gemacht und gereinigt. Nach dem Motto : mach ich es heute nicht, macht es morgen ein anderer, oder eben keiner
Rabatte
Entlohnung, Führung
Führungswechsel
Mindeslohn lässt Grüßen, 450€ Basis wird der Urlaub nicht bezahlt!
Es gibt kein Ökologischen Gedanken
Zum Beginn des Laden´s ja. Aktuell nicht mehr
Kindisch, keine Autorität
Praktisch nicht vorhanden
Bevorzugung vor allem bei Frauen
Egal bei welchen Problemen man kann mit ihnen reden und sie verstehen es und schaut das man eine Lösung finden kann
Wie gesagt wenn man Vollzeitjob arbeitet das man nur Spätschicht machen kann aber sonst fällt mir nix schlechtes ein
Das einzige was man ändern konnte sind die Arbeitszeiten. Das man nicht nur spät Schicht hat um seine Stunden im Monat zu bekommen
Wenig kosten für Getränke und Essen nur bei der Arbeitszeit.
Das Verhalten von ihm. Er setzt für die Mitarbeiter wenig durch bei der zentralen und gibt nicht einmal ein korrektes Feedback. Informationsfluss gleich null
Ein anderes Firmenmotto und das auch durchsetzen.
Die meisten Kollegen denken sie machen zu viel und manche Arbeiten werden dadurch stehen und liegen gelassen ohne Gewissen. So nach dem Motto der andere wird schon machen. Es wird überhaupt keinen Wert gelegt auf Sauberkeit und Hygiene, im Gastronomiegewerbe ein NoGo. Unterste Schublade
Spontanes Absagen vom Führungspersonal. Unkoordinierte Arbeitszeiten und Planungen.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Oberflächliche Freundlichkeit.
Ist darauf bedacht dass es ihm gut geht der Firma und nicht dem Mitarbeiter. Zu geringe Führungsqualitäten und keine Menschenkenntnis. Möchte nur schwarze Zahlen schreiben.
Man bekommt so viel Informationen die für die Tätigkeit ausreichen meiner Meinung nach keine richtige Einweisung und keine richtige Ausbildung.
So verdient kununu Geld.