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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOC Information Technologies Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOC Information Technologies Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOC Information Technologies Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wirklich sehr angenehm, alle stets sehr freundlich und entspannt, flache Hierarchie, alle duzen und sprechen sich mit Vornamen an - auch Geschäftsführung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Quartals- und Abteilungsmeetings, man bekommt mit was passiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch wirklich sehr gut, es gibt regelmäßige Teamevents, Weihnachts- oder Sommerfeste, man lernt sich kennen etc.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich nur für mich und meine Abteilung sprechen und kann mich über nichts beschweren, mit Absprache der Kollegen kann man hier alles planen, Überstunden macht man selten und wenn dann auch nur im Rahmen seiner eigenen Projekte

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ruhig und angemessen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich, zumindest in meinem Bereich kann man seine Arbeit eigenverantwortlich planen und neue Projekte starten

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