Betrieb mit Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. kurzfristig ist Urlaub fast immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunkation- Der Umgang der Vorgesetzten mit Ihren Angestellten- Die Informationspolitik
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel Potential in diesem Betrieb, Mitarbeiter die Vorschläge machen,sollten ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma gilt: Schweigen ist Lob- Es wird nur bei Kritik die Kommunikation gesucht
Kommunikation
Hier gilt das Hol-prinzip. Information muss man sich holen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht oft eine Angstsituation, redet man offen, ist es womöglich ein Grund sich unbeliebt bei den Vorgesetzten zu machen.
Work-Life-Balance
In Bereich der Büros gibt es Gleitzeit. In der Produktion wird in einem starren 3-Schicht System gearbeitet. Mehrarbeit kann als Freizeitausgleich abgegolten werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nur bedingt einbezogen. Entscheidungen sind nicht klar nachvollziehbar . Konflikte werden gelöst, indem man sie aussitzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabe gibt es interessante und weniger interessante Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 48 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Da das Gebäude relativ neu ist sind Büroarbeitsplätze auf einem guten Standard. In der Produktion gibt es viel Potential zum optimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist umweltzertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifgebundenheit sind die Löhne regelmäßig auf dem Prüfstand und werden neu verhandelt.
Image
innere Kündigung- Dienst nach Vorschrift- das sind die Schlagworte die von den Kollegen kommen
Karriere/Weiterbildung
Für ausgewählte Mitarbeiter besteht die Chance sicherlich