Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bodelschwingh-Haus Borken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehmes Arbeitsklima, überwiegend tolle Arbeitskollegen
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Kommunikation läuft im Team ebenfalls gut.
Gute Dienstpläne trotz Schichtarbeit. Wünsche werden berücksichtigt. Auf nicht zu viele Schichtwechsel wird geachtet.
Freundlich, kompetent und haben immer ein offenes Ohr.
Weiterbildungswünsche werden ermöglicht.
Schwierig, da erst etwas versprochen und dann nicht eingehalten wird.