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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bodenglück die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bodenglück
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bodenglück
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die gesamte Belegschaft begegnet sich auf Augenhöhe

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist aufrichtig und ehrlich. Kommunikationswege werden weiter ausgebaut.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In Druckphasen helfen sich die Teams gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt sehr viel Spielraum, sein Leben neben der Arbeit mit der Arbeit zu einen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Türe zu Vorgesetzten steht immer auf und jedes Anliegen wird gehört und respektvoll angenommen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Extreme Vielfalt und Möglichkeit tief in die Themen einzusteigen

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