Traumjob mit sozialen Kompromissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Minutengerechte Zeiterfassung und pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter Leistungsgerecht entschädigen und ihm die Möglichkeit bieten Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Im Schiffsbetrieb fast täglich wechselnde Teams. Die Atmosphäre ist stark abhängig von der Besatzung.
Es gibt viele mit denen man einen sehr angenehmen Arbeitstag haben kann aber auch einige an denen sich der Tag in die Länge zieht.
Kommunikation
Zwischen Geschäftsführung und Personal eher sehr verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Betrieb wird gefühlt durch den Kollegenzusammenhalt aufrechterhalten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten/Einteilungen sind lediglich 6 Tage im Voraus bekannt gegeben. Sonn- und Feiertage sind wie üblich im Tourismus Arbeitstage und bedeuten nicht automatisch dass man frei hat.
Interessante Aufgaben
Nach kurzer Zeit sehr eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umweltschutz wird viel getan.
Möglichkeiten aus dem sozialen Programm sind abhängig vom Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Lehre 2400€ brutto.
In der Ersten Stufe als Steuerhauspersonal sind es lediglich 2500€ brutto.
Als Schiffsführer mit min. 18Jahren Diensterfahrung sind es ca 3500€ brutto (Stand 2022). Die Sprünge in einer Gehaltserhöhung fallen dementsprechend gering aus und sind der Verantwortung nicht gerechtfertigt.
Image
Größte Flotte am Bodensee. Jedoch auch die dreckigsten Schiffe auf dem See.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gut möglich weil recht häufig Mitarbeiter kündigen.