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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bodensee-Schiffsbetriebe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation der Vorgesetzten zu den Arbeitnehmern ist nur selten gegeben meist läuft alles über 3 Ecken ab.
Funktioniert (meistens) ist aber auch ein muss bei Tagen von bis zu 14 Stunden
Klar sind wir ein „Saisonbetrieb“ und haben im Winter doch etwas mehr Zeit als im Sommer, jedoch leidet das sozial leben bei 230-240 Stunden in den Sommer Monaten doch sehr.
Ob alle Entscheidungen welche die Vorgesetzten machen immer so richtig sind muss jeder für sich selbst entscheiden. Ansonsten wird man gegrüßt wenn man sich über den Weg läuft.
Prinzipiell ist kein Tag wie der andere was alltägliche Aufgaben oft nicht so eintönig oder langweilig wirken lässt.
Grundsätzliche Atmosphäre mit den meisten Kollegen ist sehr gut natürlich gibt es solche und solche Tage.