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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Äußerst unprofessionell

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.... die Kunden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offene Kommunikation
Gehalt
Kein Homeoffice
Kein Betriebsrat .. da werden bei erreichte Mitarbeiteranzahl einfach neue GmbH's gegründet, um den Betriebsrat zu umgehen.

Kleine Anekdote... nach einem sehr schwierigen Jahr ( Corona) - kein Sommerfest und natürlich auch keine Weihnachtsfeier - kam dann dafür paar Tage vor Weihnachten ein Schmierzettel ( sah aus wie ein billiger Posteinwurf von einer Sekte) ... mit dem hat man sich quasi bedankt ... maschinell erstellt und Unterschrift kopiert. Obendrein war die Anrede falsch- anstatt " Frau" anstatt " Herr" !!
Vielleicht hätte man den Mitarbeitern einfach mal persönlich danken können- oder mal eine kleine Anerkennung in Form von ner kleinen Bonusauszahlung zukommen lassen können.
Dieser Schmierzettel steht symbolisch für die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, die dieses Unternehmen pflegt.

Verbesserungsvorschläge

-Vorgesetzte schulen
- Mitarbeiter ordentlich bezahlen

Work-Life-Balance

Auch für die Büros kein Homeoffice - und das in Zeiten von Corona!

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. oder 14. Gehalt. Grundgehalt ist zum leben zu wenig, zum sterben zu viel. Provisionen wurden kontinuierlich nach unten gekürzt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zueinander

Vorgesetztenverhalten

Solange du den Mund hältst, bzw. nicht deine Meinung äußerst, finden dich alle toll.
Vorgesetzte haben alle samt keine Führungsqualitäten bzw. Ausbildungen/ Weiterbildungen wie man Mitarbeiter/Menschen führt. Jeder darf sich ausprobieren nach besten Wissen und Gewissen.

Kommunikation

Neuerungen kommen seltenbei allen an

Interessante Aufgaben

Immer das selbe


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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