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Bewertung

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Ich hatte sehr viel Spaß bei BODY IP. Ich habe hier viel gelernt. Fachlich wie auch persönlich.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Kritik, familiäre Atmosphäre. Vielseitige Aufgaben, durch die ich viel dazu gelernt habe.

Verbesserungsvorschläge

Den Informationsfluss kann man verbessern und timelines einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit hat mir immer viel Spaß gemacht. Die Kollegen und die Geschäftsführung waren immer für mich da, wenn es Probleme gab. Es war eine familiäre Atmosphäre.

Kommunikation

Im turbulenten Alltag gingen Informationen mal unter. Bei Unklarheiten musste man einfach nur fragen, was auch erwünscht war.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe meine Kollegen geliebt. Die Zusammenarbeit war einfach top.

Work-Life-Balance

Wenn mal mehr zu tun war und man länger arbeiten musste, gab es dafür immer einen Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte konnte man immer ansprechen oder wenn man mit einer Situation unzufrieden war. Es wurde immer versucht eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Da wir ein kleines Team waren, hatte ich bereichsübergreifende Aufgaben, was ich sehr spannend und abwechslungsreich fand. Ich habe hier viel lernen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme. Die ältesten waren die Geschäftsführer . Wenn man 40 Jahre als alt bezeichnen möchte

Arbeitsbedingungen

Man hatte mir einen Laptop sowie Bildschirm zur Verfügung gestellt. Es wurde auch immer wieder gefragt, ob man weitere Technik oder Programme benötigt, um seine Aufgaben entsprechend zu erledigen. Das Büro war zu meiner Zeit etwas chaotisch, aber es hatte was von kreativem Chaos.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung habe ich erhalten. Wie in jeder anderen Firma auch, muss man diese ansprechen und entsprechend argumentieren. Die Geschäftsführung ist dafür offen und weiß die Arbeit ihrer Mitarbeiter auch zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem ermöglicht. Man muss es aber ansprechen. Feedback-Gespräche hätten in regelmäßigeren Abständen stattfinden sollen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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